11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Krisensicher,langfristige job
Höhere Löhne
An sich gutes Arbeitsklima und angenehme Vorgesetzte.
Wenn Mitarbeiter Grenzen überschreiten und Fehlverhalten an den Tag legen. Wird dieses geduldet. Für mich ein „NO GO“.
Nur nett, ist nicht immer gut. Man sollte einigen Mitarbeitern klar machen. Das es nicht nur gilt das Buffer leer zu futtern, sondern man seine Arbeit auch erst nehmen sollte.
Viele sehr nette Kollegen. Leider sehr viele Osteuropäer
Passt
520 Euro Job am besten 7 Tage die Woche vor Ort
Sparen, Sparen, Sparen
Eher unteres Drittel
Ist in Ordnung
Viele sind sehr freundlich und herzlich
Passt auch
Sehr freundlicher Chef, leider greift er in wichtigen Situationen nicht richtig durch, dadurch machen viele Mitarbeiter was sie möchten. Dies wirkt sich negativ auf den Betrieb aus. IT hat es in 6 Monaten nicht hinbekommen mir vernünftige Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen.
Man bekommt nicht die richtigen Arbeitsmittel. Man hat keinen eigenen Arbeitsplatz oder Computer. Sparen um jeden Preis. Wirkt sich sehr negativ auf einiges aus.
Teilweise gut, teilweise auch sehr Mangelhaft
Passt
In Ordnung g
Man bekommt viele Chancen und darf alles durch probieren
das essen
wirklich mehr auf die gesundheit der Angestellten achten auch wenn die Haptsaison ist. Verstärkt gegen mitarbeitermangel kämpfen, denn das war der Kern aller Probleme. Das Arbeits Klima war an sich überhapt nicht schlecht aber dadurch das alle viel zu viel und unter Stress gearbeitet haben hat es sich oft drastisch verschlächtert.
im Sommer ist die Stimmung im Betrieb sehr schlecht, sonst ist sie aber ganz gut
ich bin nur Praktikant gewesen und ich habe viele Überstunden gemacht und hatte keine zeit für etwas anderes außer der Arbeit gehabt, will gar nicht wissen was Chefs und höher Angestellte teilweise durchmachen
An sich ganz gut aber es gab viele Situationen mit bestimmten Chefs wo das Verhalten gar nicht gerechtfertigt war
extrem Stressig wegen Unterbesetztung
Außergewöhnliche Events mit super essen
Parkplätze für Arbeiter
Dienstpläne könnten Digitaler werden und nicht immer über einen Handgeschriebenen Plan gemacht werden.
Ehrliche und liebevolle Menschen
Respekt gegenüber den Mitarbeitern vom Management.
Wertschätzung an langjährige Mitarbeiter fehlt und junge Mitarbeiter sollten Chancen bekommen. + Es fehlt eine Hotelseele (ein Gesicht/Gastgeber)... da immer mehr gute Leute gehen.
Damals noch nicht aber seit der Renovierung sind auch die Personal Räumlichkeiten TipTop
Gastro hald
Wenn man junge Mitarbeiter behalten möchte muss man ihnen auch Aufstiegschance geben.
Könnte besser sein. Liegt wahrscheinlich aber an der Hotelkette.
80 % der Kollegen waren super. 1-2 die man nicht mag sind natürlich auch dabei.
hatte keine Probleme. Allerdings ist der GM daran schuld das immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen und auch das Stammgäste nicht mehr kommen. Finde ich sehr schade. Vor allem weil es sich sonst angefühlt hat wie eine Familie. Es gehen aber immer mehr langjährige Mitarbeiter man sollte sich fragen warum...
Dienstplan ist meistens sehr kurzfristig aber sonst bester Betrieb was die Kommunikation angeht. Damals zumindest.
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsklima und kostenloses Essen
Wertschätzung fehlt
Muss bessere Löhne zahlen....
Sehr gutes Arbeitsklima
Sehr gut jedoch bei Wohlhabenden Gästen
Leider man bekommt kurzfristig die Dienstzeiten
Leider man bekommt nicht bzw sehr langsam eine höhere Position...bzw anerkennen
Gehalt sehr zurückhaltend.
Sehr kulant
Neu renoviertes Hotel
Sehr gute Absprache bei Veranstaltungen
Management Verständnisvoll und toller Zusammenhalt unter Kollegen
Essen
Mehr Aufstiegschancen anbieten
Zusammenhalt
Mehr Geld zahlen nicht nur den kollektiv, dann bekommen wir auch schneller bessere Arbeiter
So verdient kununu Geld.