Der anti-beste Arbeitgeber bisher
Gut am Arbeitgeber finde ich
4tage - Woche war in meiner Filiale möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem vereinbarten Urlaub wurde ich im Ausland krank, war ambulant im Krankenhaus und wurde von einem Facharzt wegen ansteckender Krankheit krankgeschrieben. Ein paar Tage später der Anruf von einer Person der Personalabteilung... die mir heute noch "besonders am Herzen" liegt - durch etliche Diskussionen wegen bewusst verspätet angemeldeter Kurzarbeit, zu wenig Wochenarbeitsstunden da ständig zu früh nach Hause geschickt - hat mich angerufen und aufgefordert, den Arzt aufzusuchen, um mich gesund schreiben zu lassen. Eine Teilzeit-Verkaufskraft wie ich könne ja nicht 2 Wochen in Krankenstand gehen.. Wiederholt wurde ich am Telefon gefragt, was ich für eine Erkrankung hätte.
Eine Verwerfung mit der Filialleitung, die schon jahrzehntelang mit der Geschäftsleitung gut an war, führte schlussendlich zu meiner glücklichen Kündigung... Meine 2 Kolleginnen kündigten kurz nach mir. Mein Mitleid ist bis heute noch stereoskopisch zu suchen.
Dass ich dann Monate danach zu forsch baldig für die Berechnung der Vordienstzeiten mein Arbeitszeugnis forderte, hat mir die erwähnte Personalabteilung harsch angekreidet, indem sie mich durchs Telefon informierte, dass sie meinen Anruf negativ ins Dienstzeugnis aufnimmt. Sehr nette Drohung.
Es wundert mich sehr, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird. Möchte man nur Leute beschäftigen, mit denen man machen kann was man will?
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Hab davor in einem skandinavischen Einzelhandelsunternehmen gearbeitet und erinnere mich bezüglich Überstundenbezahlung, Mitarbeiterführung und Umgangsformen an die dortigen vorbildlichen Bedingungen gerne zurück.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ehrlich gesagt kann sich der Zusammenhalt manchmal etwas kompliziert gestalten, wenn nur Frauen zusammenarbeiten. Bevorzuge lieber gemischte Arbeitsstellen.
Work-Life-Balance
Ich wurde ständig angerufen, ob ich schnell in die Arbeit fahren könnte, weil gerade viele Kunden da sind. Ein anderes Mal wurde ich von der Filialleitung früher nach Hause geschickt, weil keine Kunden da waren. Schwierig, dass man dann sein vereinbartes Stundenausmaß zusammenbekommt, wenn man nicht nur zuhause sitzt und auf den Ruf der Filialleitung wartet.
Arbeitsbedingungen
Es wurde erwartet, vor der Geschäftsöffnung jeden Tag in der Früh zu putzen und den Boden zu wischen. Diese Aufgaben gehören natürlich dazu.. Aber nicht als gratis Arbeitsleistung wie es gefordert wurde, sondern m. M. NACH dem Einstempeln.
Gehalt/Sozialleistungen
KV ist schlechter als im restlichen Einzelhandel