9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der anti-beste Arbeitgeber bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4tage - Woche war in meiner Filiale möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem vereinbarten Urlaub wurde ich im Ausland krank, war ambulant im Krankenhaus und wurde von einem Facharzt wegen ansteckender Krankheit krankgeschrieben. Ein paar Tage später der Anruf von einer Person der Personalabteilung... die mir heute noch "besonders am Herzen" liegt - durch etliche Diskussionen wegen bewusst verspätet angemeldeter Kurzarbeit, zu wenig Wochenarbeitsstunden da ständig zu früh nach Hause geschickt - hat mich angerufen und aufgefordert, den Arzt aufzusuchen, um mich gesund schreiben zu lassen. Eine Teilzeit-Verkaufskraft wie ich könne ja nicht 2 Wochen in Krankenstand gehen.. Wiederholt wurde ich am Telefon gefragt, was ich für eine Erkrankung hätte.
Eine Verwerfung mit der Filialleitung, die schon jahrzehntelang mit der Geschäftsleitung gut an war, führte schlussendlich zu meiner glücklichen Kündigung... Meine 2 Kolleginnen kündigten kurz nach mir. Mein Mitleid ist bis heute noch stereoskopisch zu suchen.
Dass ich dann Monate danach zu forsch baldig für die Berechnung der Vordienstzeiten mein Arbeitszeugnis forderte, hat mir die erwähnte Personalabteilung harsch angekreidet, indem sie mich durchs Telefon informierte, dass sie meinen Anruf negativ ins Dienstzeugnis aufnimmt. Sehr nette Drohung.
Es wundert mich sehr, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird. Möchte man nur Leute beschäftigen, mit denen man machen kann was man will?
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Hab davor in einem skandinavischen Einzelhandelsunternehmen gearbeitet und erinnere mich bezüglich Überstundenbezahlung, Mitarbeiterführung und Umgangsformen an die dortigen vorbildlichen Bedingungen gerne zurück.
Work-Life-Balance
Ich wurde ständig angerufen, ob ich schnell in die Arbeit fahren könnte, weil gerade viele Kunden da sind. Ein anderes Mal wurde ich von der Filialleitung früher nach Hause geschickt, weil keine Kunden da waren. Schwierig, dass man dann sein vereinbartes Stundenausmaß zusammenbekommt, wenn man nicht nur zuhause sitzt und auf den Ruf der Filialleitung wartet.
Gehalt/Sozialleistungen
KV ist schlechter als im restlichen Einzelhandel
Kollegenzusammenhalt
Ganz ehrlich gesagt kann sich der Zusammenhalt manchmal etwas kompliziert gestalten, wenn nur Frauen zusammenarbeiten. Bevorzuge lieber gemischte Arbeitsstellen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde erwartet, vor der Geschäftsöffnung jeden Tag in der Früh zu putzen und den Boden zu wischen. Diese Aufgaben gehören natürlich dazu.. Aber nicht als gratis Arbeitsleistung wie es gefordert wurde, sondern m. M. NACH dem Einstempeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mindeste natürlich. Aber das ist ja nicht verwunderlich, in harten Zeiten wie diesen ist das irgendwo zu verstehen. Aber über Weiterentwicklung oder Gehaltserhöhungen darf man halt auch nicht reden.
Vorgesetztenverhalten
Woher diese Qualifikationen kommen ist fragwürdig. Absolut keine Empathie und Verständnis.
Kommunikation
Mit den Mitarbeitern wird aus der Zentrale geredet als wären sie Tiere! Bei Problem oder Anregungen am besten garnicht anrufen sondern einfach schlucken, man bekommt sowieso entweder eine herabwürdigende Antwort oder Drohung (drei Mal raten womit).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Familienbetrieb seid knapp 90 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschöner Ladenbau bzw. moderne hochwertige Filialen
Work-Life-Balance
Flexibler Dienstplan und auch Möglichkeit auf drei Wochen Urlaub im Sommer am Stück
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird sehr gut entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Unternehmen, Regionale Verpackungen/ Etuis und Ware
Kollegenzusammenhalt
Das Team wird als GANZES gesehen und man agiert auch gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle, da das Team funktioniert als Einheit
Kommunikation
Man hat immer einen direkten Ansprechpartner und man wird angehört.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, ob neue Deko oder neue Ware, es bleibt immer interessant
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre, gelassen und locker aber trotzdem sehr produktiv
Work-Life-Balance
nach kurzer Absprache mit Team kann ohne Probleme Urlaub haben, Arbeitszeiten sind im Rahmen wie vereinbart, kein Problem wenn man mal etwas früher gehen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man probiert so umweltfreundlich zu sein wie möglich, aber natürlich auch etwas Abhängigkeit von Umweltfreundlichkeit von anderen äußeren Faktoren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, immer Unterstützung bei Schwierigkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, lässt keine Wünsche offen
Kommunikation
sehr einfache und leichte Kommunikation im Team
Interessante Aufgaben
man kann Wüsche äußern, wenn man etwas lieber machen würde wie etwas anderes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tadellos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes, modernes, und helles Büro.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, man fühlt sich von den Kolleginnen sowie der Geschäftsführung gehört und respektiert. Hohe Flexibilität, schöne Arbeitsatmosphäre, spannende Tätigkeiten! Hilfsbereitschaft und gegeseitige Unterstützung wird großgeschrieben! Work-Life-Balance ist durch sehr gute Arbeitszeiten und kurzem Arbeitsweg tadellos.
Nichts zu meckern - ein Job für den man Morgens gerne aufsteht :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Zusammenarbeit zwischen Büro und Filialen ist super
• Geburtstage, Termine etc werden im Team besprochen und so Dienstplan geschrieben
• Eigene Kreativität im Auslangenbereich kann ausgelebt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Intensivere Gespräche mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
• Bonus für langjährige Mitarbeiter (5 Jahre €200,- , 10 Jahre €500,-)
• Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Mehr Schmuckware passend zum aktuellen Trend
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber Aufgaben die nicht den Verkauf entsprechen werden immer von den gleichen Mitarbeitern übernommen.
Image
Sehr gutes Familienunternehmen. Man ist stolz sagen zu können dass man Teil dieses Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden immer sehr fair geschrieben, Kompromisse im Team werden eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegschancen oder Kurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pakete von Firmen ist jede Uhr oder Schmuckstück mehrmals Unnötig verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man verbringt den ganzen Tag miteinander, da muss es harmonieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Super harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Entscheidungen werden zusammen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Fließenboden ist bei ganztägigen Arbeiten nicht vorteilhaft, sonst super ausgestattet. Klima, Kühlschrank, WC....
Kommunikation
Ist super. Wenn Kolleginnen nicht da sind, werden Zettel hinterlassen die Informationen zu Reparaturen oder Kundenanfragen beinhalten.
Gleichberechtigung
Bei Filialbesuchen der Chefitäten, mehr Gespräche mit Filialleitung alleine als mit gesamten Team.
Interessante Aufgaben
Dekoration der Schaufenster
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Neu Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf wirklich jeden Wünsch eingegangen wird und man miteinander kommuniziert sowie Hilfsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Andere Verpackungsmethoden für Lieferungen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein sehr Harmonisches Team und haben eine angenehme sowie hilfsbereite Atmosphäre.
Image
Juweliers Branche ein wertschätzender Umgang.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird immer nach Freizeit & Privat Terminen abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
man wird bei Einstellung Informiert wie viel man verdient und ob das für dich passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Papiertragetaschen. Wäre von Vorteil wenn bei der Lieferung nicht alles in Plastik verpackt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind sehr familiär miteinander und kommen alle sehr gut zusammen zurecht. Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß und man erlebt jeden Tag was neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden. Geht auf jeden Wunsch der Mitarbeiter ein und hat für uns immer ein offneres Ohr. Uns wird oft entgegen gekommen sowie geholfen.
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche wird eingegangen und ein angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Wir haben füreinander immer ein offenes Ohr. Helfen und geben uns täglich Updates bezüglich Informationen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung spielt bei uns eine große Rolle und wird uns tagtäglich gezeigt.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag was neues dazu egal ob Warenannahme, Dekoration oder Büroarbeit. Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Diamant und Uhr Schulung laufend.
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Schmuck-Verkauf bei Goldwelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Einstellung
Sofort zum Verkauf berechtigt egal ob keine Schulung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie fleißig man ist, es wird stets mehr erwartet und Zufriedenheit oder Bestätigung oder Lob durch Arbeitgeber gibt es NICHT
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Verkäuferin bessern
Mitarbeiterbenefits
Gleichberechtigungen Büro /Geschäft
Vor-Ausbildung beachten und jeweils auch nutzen
Image
Von außen hoch seriöses Unternehme
Work-Life-Balance
In der Woche ist man fast 50 Stunden im Geschäft im Vollzeit Ausmaß
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder ähnliches
Z. B. Möglichkeit zur finanziellen Unterstützung einer Weiterbildung zum Uhrmacher oder Schmuckberater
Generell keine richtige Einschulung durch einen Profi
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bzw Kollektiv
Voraus Bildung wird nicht beachtet
Keine Provisionen oder Extras durch gute hoch preislich Verkäufe
Keine Mitarbeitermotivation durch Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UHREN SCHMUCK ETC.werden jede einzelne Stücke in Plastik verpackt, viel Müll, nicht umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Hängt von Mensch zu Mensch ab
Gelästere gab es
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen sehr nett, gute Einschulung
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur gesagt: verkaufen Sie, das ist Ihr Brot, sie werden durch den Umsatz bezahlt, Ihr Job ist es zu verkaufen,Gesundheitsprobleme bei Verkäuferb werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Kaffee muss man vom Trinkgeld oder selbst kaufen, in der Zentrale nicht
Trinkgeld gehört laut Vorgesetzten Goldwelt, da es durch deren Ware erhalten wird.
Meines Erachtens durch die Beratung und Umgang der Verkäuferin verdient
Kommunikation
Rundfax in die jeweiligen Standorten
Keine richtige Kommunikation
Gleichberechtigung
Großer Unterschied des Umgangs mit den Mitarbeiter im Büro(nett und zusammenhalt) und die im Geschäft (schlechter Umgang) man bekommt nicht das Gefühl wichtig für den Unternehmer zu sein
Interessante Aufgaben
Dekoration und Aufbau der Schaufenster
Schulungen von Marken Companys
Arbeitsatmosphäre
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Gut aber Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldwelt Juweliere & Uhrmacher durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Goldwelt Juweliere & Uhrmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldwelt Juweliere & Uhrmacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.