Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GoodMills Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige interne updates, aber aufgrund des hochkompetitiven Umfelds und heikler Themen etwas zurückhaltend
Guter Austausch, hohes intellektuelles Niveau, alles sehr sympathische und interssante Kollegen und Persönlichkeiten
phasenweise intensiv, aber grundsätzlich Respekt vor Ruhezeiten und Wochenenden
Allgemein positiv, wenn auch (wie überall) nicht jeder mit jedem Vorgesetzten 100% kompatibel sein kann. Wer proaktiv und unkompliziert ist, wird mit seinen Vorgesetzten gut zurecht kommen.
Wer einen starken eigenen Antrieb besitzt, und gute Vorschläge gemacht, wird mit interessanten neuen Aufgaben belohnt.
Kollegial, freundlich, hochseriös, und trotzdem ein guter Schmäh