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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorgeeine freundliche Atmosphäre und gewisse Gelassenheit, das absolute Fehlen von Grabenkämpfen und Schlangengrube. Vor allem kann man immer etwas lernen wenn man Interesse am fachlichen Austausch zeigt.
Interessante Aufgaben, tolles team, modernes zentral gelegenes büro
Gutes Betriebsklima, interessante Aufgaben, Respekt, tolle Produkte
Gutes betriebsklima, stabile Branche, traditioneller Betrieb
Etwas konservativ, nicht sehr flexible Srukturen, für mich lange Anreise, kein Firmenparkplaz
Für mich weiter anfahrtsweg, wenig weiterbildungsmöglichkeiten
Wenig aufstiegsmöglichleiten, da sehr klein, etwas konservativ, langsame entscheidungen
Firmenparkplätze oder Jahreskarte für Öfis, etwas flexiblte Strukturen, mehr Home Office Möglichkeiten
Etwas weniger bürokratie, etwas moderneres Management , mehr Home Office
- Interne Kommunikation verbessern (z.B. bevorstehende Veränderungen)
- mehr Home-Office ermöglichen
- mehr Engagement hinsichtlich Teambuilding, Verbesserung/Attraktivierung der Social Area
- gleichzeitig mehr Rückzugsmöglichkeiten im Büro ermöglichen (für Video-Calls und Telefonate, aber auch um konzentrierteres Arbeiten zu ermöglichen)
Schnellere Entscheidungen, etwas mut zum risiko, auch unkonventionelle wege gehen
Der am besten bewertete Faktor von GoodMills Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere und vor allem erfahrene Kollegen werden viel mehr wertgeschätzt als ich es in jedem anderen Unternehmen erlebt habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoodMills Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind zwar vorhanden, aber man braucht definitiv mehr Geduld als in großen Konzernen Der Vorteil ist das ist somit mehr Beständigkeit im Erfahrungsschatz gibt
