Ein Startup welches sich mit einem erstklassigen Produkt nämlich digitaler Nachhilfe einen Namen gemacht hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
High Seasons wird oftmals zu viel Druck auf die Mitarbeiter augeübt
Verbesserungsvorschläge
Besser wachsen indem man auch auf Langzeit Mitarbeiter hört, die mit sehr guten Ideen und Verbesserungsvorschlägen aufwarten
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwischen den Teams und Mitarbeitern immer Spaß angesagt
Kommunikation
Viele Meetings werden geführt um die Mitarbeiter auf dem laufenden zu halten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander
Work-Life-Balance
Manchmal gibt es stressige Monate um seine Ziele zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Ideen, Umsetzung der Aufgaben
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte innerhalb der Firma
Gleichberechtigung
Ein Team egal ob männlich oder weiblich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Freundlich
Arbeitsbedingungen
Home Office Möglichkeit, ebenso Zeiteinteilung für die Arbeit und Privates wird geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer on Top
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist es nicht schlecht bezahlt, allerdings verdient man durch die Bonusse seinen wirklichen Teil
Image
Zukunftsbasiert
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden immer geboten