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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 308 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GoStudent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GoStudent
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GoStudent
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

308 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Die "Bildungsberater" machen sich zum Teil lustig wenn der Schüler umsonst zahlt und keine Stunden bucht.

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Man muss wegen jeder Kleinigkeit den Support anschreiben. Die Schüler können ihre Stunden nicht selber verschieben und müssen jedes Mal den Tutor anschreiben. Wenn der Tutor allerdings noch in einer Stunde ist und die Nachricht aus offensichtlichen Gründen erst 10 Minuten vor Beginn der nächsten Stunde sieht, kann er ab da die Stunden nicht mehr verschieben sondern muss den Support anscbreiben. Der Support antwortet allerdings nicht so schnell und wenn die Stunde dann anfängt ist es bereits zu spät. Der Tutor hat die Zeit dann schon gebucht und bekommt die verlorene Zeit nicht vollständig bezahlt. Der Schüler muss trotzdem zahlen. Gostudent bekommt in etwa 75%. Das ist bei keiner anderen Plattform so. Ich halte das für einen absichtlichen Berug.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Wie gesagt. Der Support antwortet nicht rechtzeitig und ist vollkommen unnötig weil die Schüler einfach selber verschieben könnten. Auf anderen Plattformen hab ich noch nie den Support gebraucht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Wenn Stunden abgehalten weden aber auf wundersame Weise nicht in der Abrechnung auftauchen, dann bekommt man das geld nicht. Auf diese Weise hat GoStudent mir jeden Monat 10-20% abgezockt. Fazit: ich habe unter dem Mindestlohn gearbeitet. Der Support nietet keine Hilfe. Ich hab mein Geld nach zwei Jahren immernoch nicht zurück bekommen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Service Mitarbeiter oft nicht zu erreichen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob der Bildungsberater (Person, der Schüler vermittelt) erhält man als Tutorin nur sporadisch, ansonsten sind diese aber freundlich. Insgesamt hat man durch den Aufbau als Onlineplattform sehr wenig Kontakt zu anderen Tutor*innen.

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