Tutor*innen bringen dem Unternehmen das Geld ein und doch werden sie behandelt wie Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und ortsunabhängig arbeiten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Unterstützung, Zusammenhalt, Wertschätzung, Kundenservice, Plattform, Hilfsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Alles was oben steht.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Man ist auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Gibt es seit 2 Jahren gar keine mehr.
Kollegenzusammenhalt
In den privat organisierten WhatsAppgruppen notgedrungen guter Zusammenhalt. Ansonsten bekommt man nichts mehr von Kollegen mit.
Work-Life-Balance
Ist insgesamt gut, da man selbst dafür verantwortlich ist und selbst wählt wie viel man arbeitet. Man bekommt aber auch keine Hilfe dabei sich zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Nie kennengelernt, inzwischen keinen Kontakt mehr zu Vorgesetzten. Als es vor 2-3 Jahren noch zuständige Vorgesetzte gab, hatte man oft das Gefühl man wird von oben herab beurteilt ohne jegliche Vertrauensbasis.
Interessante Aufgaben
Das Nachhilfegeben an sich ist eine erfüllende und wichtig Aufgabe.
Gleichberechtigung
Bekommt man nicht viel von mit. Kann ich nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bekannt, kein Kontakt zu älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die eigens programmierte Plattform auf der die Nachhilfe inzwischen abgehalten werden muss (GoClass) ist das miserabelste was mir je an Kommunikationsplattform untergekommen ist. Früher lief alles über Zoom und das hat wunderbar funktioniert. Jetzt spinnt es regelmäßig, es ist umständlich und die Quali ist sehr schlecht (Ton und Bild).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekommt man nichts von mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für neue Tutor*innen ist das Gehalt absolut grauenhaft. Wenn man bedenkt, dass die Eltern zwischen 25€ und 30€ (manche wohl noch mehr) pro Einheit bezahlen und das wir anfangs nur 13€ bekommen obwohl wir alles eigens organisieren und nach Übermittlung des Kunden nur noch die Plattform bereitgestellt wird und sonst nichts, ist es eine absolute Frechheit. Mehr gibt es nur wenn man viel mehr und schon länger arbeitet.
Image
Das Image, dass vom PR-Team nach außen getragen wird ist absolut verlogen. Das Management macht Partys und feiert sich regelmäßig mit dem Geld das wir erwirtschaften und wir bekommen keine Aufmerksamkeit, keine Benefits und keine Anerkennung. Es ist ein absolutes Trauerspiel. Man muss sich nur die Zahlen der letzten Quartale und Jahre anschauen um zu sehen, dass da etwas enorm faul ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat als Tutor abgesehen von den 6-monatigen Studentsatz-Erhöhungen (0,50€ oder 1,00€ mehr pro Einheit - gekoppelt an eine Mindestmenge an Einheiten) keine Möglichkeiten für einen Aufstieg oder Weiterbildungen. Es gab früher halbbare Seminare mit Tipps und Tricks aber es wurde nie wirklich darauf gehört was die Tutor*innen brauchen und daher oft an uns vorbei kommuniziert.