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Communications 

GmbH

Unternehmenskultur

Das Betriebsklima ist super, alles läuft sehr direkt und auf Augenhöhe ab.

Es finden, wie in einer Agentur üblich, regelmäßige Meetings statt um den Ablauf und die Arbeiten zu planen. Neuerungen in den Prozessen werden in außertourlichen Abstimmungen mit dem gesamten Team kommuniziert. Es findet teilweise Kommunikation statt, die nicht alle Teammitglieder unmittelbar erreicht. z.B. während Urlauben, Krankenständen oder Abwesenheit durch Termine führt das dazu, dass manche Informationen mehrfach kommunziert werden müssen.

Ausgezeichneter Zusammenhalt, wenn etwas zwickt hat man immer entsprechende Rückendeckung oder eine helfende Hand.

Wie in Agenturen üblich kann es manchmal etwas stressiger werden, besonders bei einem hohen Anteil am Tourismuskunden ist natürlich auch oft Einsatz gefragt, wenn es dort heiß hergeht. Vor Weihnachten, zwischen den Feiertagen etc. Besonders beim Urlaub ist hier etwas Planung erforderlich - dafür gibt es einen entsprechenden Urlaubskalender.

Kurze Abwesenheiten oder spontane, freie Tage sind idR. auch kein Problem. Arbeitzeiteinteilung ist weitgehend flexibel (Gleitzeit) und theoretisch auch in einer 4-Tage-Woche möglich - wobei aufgrund der Bürozeiten natürlich nicht möglich ist, dass "alle am Freitag frei haben".

In meiner bisherigen Zeit bei der Agentur immer korrekt und direkt.

Wie in jeder Branche: es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte aber auch halt viel allgemeine Tätigkeiten und langweilige Geschichten, die halt einfach gemacht werden müssen. Langweilig wird es aber nie.