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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnichts
Alles
Die frechen Damen mal bremsen und was dagegen unternehmen! Ich habe schon immer mit Frauen gearbeitet, aber sowas habe ich noch nie erlebt!
Leiharbeiter gehören gleich wie fixe Mitarbeiter behandelt!
Kein Wunder das dort niemand bleiben möchte!
Man bräuchte nur heimlich ein Gespräch aufzeichnen dann wären sicher ein paar den Job los! Aber leider ist das verboten!
Ohne Worte…
Gibt’s bessere Firmen!
Dort wissen Leute anscheinend nicht was das bedeutet. Als neuer Mitarbeiter wird man von ein paar alten frustrierten Damen raus geekelt!
Nicht mal ein guten Morgen hört man.
Das kann ich nicht einschätzen.
Schrecklich!
Eine absolute Katastrophe
Leiharbeiter haben dort weniger wert.
Offene und direkte Kommunikation mit GF, HR, Finanz und Einkauf. Es wird respektvoll und mit Verständniß kommuniziert, die Zusammenarbeit ist tadellos!
Viele interne Prozesse basieren sehr auf "ausdrucken, unterschreiben, einscannen". Das Verbesserungsvorschglagsteam arbeitet schon daran, es zu optimieren :)
Mehr Geld in die Hand für Modernisierungen nehmen - dies ist aber nicht dem Standort geschuldet. Diese Entscheidungen trifft oft das HQ
Kollegen sind Abteilungsunabhängig sehr lieb und verständnisvoll, die intl. IT-Kollegen sind sehr freundlich und entgegenkommend
Da der Standort sehr viele verschiedene Namen gehabt hat, sehr verschieden
Man wird nicht schief angeschaut, wenn man schnell wohin muss oder wegen einer Wartung zu Hause mal ins Home Office möchte
in der IT kann man in verschiedenen Abteilungen wechseln (Cybersecurity Team, Netzwerkteam, Serverteam...) wenn ein Platz offen ist
Kantine hat ein super Preis/Leistungsverhältnis, das Gehalt passt
Selten so ein Zusammenhalt gesehen, und das Abteilungsweit!
es werden alle Kollegen gleichmäßig wertgeschätzt
Standortsmanager sind seit der neuen Führung kommunikativer, offener. IT Vorgesetzte (nicht am Standort) haben Verbesserungspotential.
IT Manager verlangen oft das Unmögliche, der Standort unterstützt einen enorm und kämpft auch für dich
Seit es den neuen Geschäftsführer gibt, wird mehr und viel besser kommuniziert
Ich werde auch als Frau genauso ernst genommen, wie ein Mann
Kontinuierliche Modernisierungen, Migrationen und Projekte machen die Arbeit in der IT irrsinnig spannend. Man hat hier viel Freiraum.
Pünktliche Bezahlung
Stresser Unterbezahlung für lang Angehörige Mitarbeiter Kaum Verständnis wenn man Wochenende oder Feiertage nicht arbeiten kann
Besser bezahlen mehr Verständnis haben
Stress Staub Lärm
Für Schichtarbeit zu wenig Gehalt
Zuviel Ausländeranteil Jeder ist besser als der andere
Alte müssen verbraucht werden
Staub Lärm Schmutz Hitze
Keine offene Kommunikation ist erlaubt.
Der einzige Pluspunkt ist, da es um einen rießigen Konzern handelt, dass das Geld pünktlich überwiesen wird.
Komplette Umstrukturierung!
Lieber gegeneinander als miteinander
Sprachlos darüber, das so ziemlich jede Führungsposition (Ab ABtl. Sowieso) in stellen besetzt werden von dem sie keine Ahnung haben. [Ähnlich wie in der Politik]
Tolle Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitern wird gefördert
Komplexe Strukturen, lange Entscheidungen bei Investitionen
Flachere Strukturen, Salesbereich massiv aufgeblasen
Guter sicheren Arbeitplatz, bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Starre Strukturen, starker Betriebsrat der viele Entscheidungen erschwert
Stärkere Haltung und Linie
Man versucht es sich mit seinen Kollegen so gut als möglich schön zu gestalten
Es gibt oftmals stressige Zeiten, ...und doch passt die Balance
Die ist Top!
Zum Großteil nahbar und auf Augenhöhe.
Das hat immer Potenzial zur Verbesserung
Das; sowie immer wieder Potenzial zur Veränderung.
Arbeit halt
Jeder arbeitet für sich
Unfähig; kennt nur die eigene Firma
Keine Einschulung, keiner kümmert sich
Lohn kommt pünktlich
Innerbetriebliche Kommunikation sehr verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.