2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Best Recruiters - nicht nur ein Aufgabenbereich, sondern auch für GPK wahr!
5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Communication beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, wie Ihr seid
Bewerbungsfragen
Ich weiß nicht, ob alle Gespräche so ablaufen. Aber da das Gespräch sehr ehrlich abgelaufen ist, war es von Anfang an ein Geben und Nehmen und die Fragen über die Person sind eher integriert worden als dass sie mir jetzt explizit klar wären.
Ich finde, dass hier die beiden wirklich relevanten Fragen gestellt worden sind. Nämlich was man gerne macht, was man nicht so gerne macht und worauf man stolz ist im Leben
Es hat allgemeine Fragen zu Gehalt, Arbeitszeit etc gegeben. Aber auch hier muss ich sagen, dass es im Gespräch entstanden ist und kein bloßes Abhaken von Punkten war. Ich habe während der Covid-Zeit, die auch für Bewerbungsprozesse sehr speziell war, einige Gespräche geführt und muss sagen, dass ich von GPK begeistert bin. Der Grund dafür ist vor allem, dass ich den Beteiligten die gute Stimmung am Arbeitsplatz abnehme. Hier hört man oft viele Phrasen. Auch die Flexibilität beim Arbeiten an sich, die GPK bereit ist zu gewährleisten, finde ich toll.