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GPK 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score28 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GPK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr ausgeprägte Flexibilität in allen Belangen; exzellentes, freundliches sowie ausgesprochen kompetentes Team, lockere und offene Arbeitsatmosphäre,, bestes Wirtshaus in ganz Wien praktisch vis-a-vis
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Dass es immer wieder auch Socialising Angebote nach Dienstschluss gibt oder auch mal zwei Tage gemeinsamen coolen Ausflug
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der tolle Zusammenhalt, das MEGA Team, der lockere, freundschaftliche & humorvolle Umgang miteinander
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Gute Atmosphäre, langjährige Kundenbindung immer im Fokus
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Freie Zeiteinteilung, tolle Menschen, gute Lage und die Möglichkeit sich auszuprobieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil, Räumlichkeiten, Equipment, keine Struktur, schlechte Bezahlung, keine tatsächlichen Aufstiegschancen
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Bezahlung, zu viele Überstunden, Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter letztklassig, Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
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dass Studenten gezielt ausgebeutet werden und für wenig Geld gute Arbeit leisten sollen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine All-In-Verträge mehr für Software Developer
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Strukturen schaffen, marktkonformes Gehalt, Büro als Arbeitsplatz gestalten und nicht als Abstellkammer, Benefits schaffen, organisierten Führungsstil einführen, etc.
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Unterbezahlter Job. Ein furchtbares Büro mit viel zu vielen Menschen in zu kleinen Räumem. Vorgesetzte kommunizieren nicht bzw werden auch untergriffig. Frauen sind teils mit Sexismus konfrontiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GPK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Team war das beste überhaupt, wird mir definitiv fehlen.
5
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einsame Spitze und wirklich erstklassig - so ein Team findet man selten ein zweites Mal
5
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Überhaupt das Beste. In allen Ebenen ein echtes Team
5
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Zusammenhalt aus Not
3
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im Team ist der Kollegenzusammenhalt toll, darüber hinaus muss man bei manchen Kollegen schon froh sein, wenn morgens überhaupt gegrüßt wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man wächst mit der Größe der Events. Aber Projektmanagement bleibt Management.
3
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Alles zukünftige ist ein Aufstieg
3
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man muss sich zwar selbst Gedanken um die eigene Weiterbildung machen, doch mit einem Plan stößt man hier auf keine Wände
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern leider nicht angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GPK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GPK schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GPK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GPK als eher modern.
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