Planloser "Verein", wo Geld keine Rolle spielt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
GFs sollten abtreten und ein fähiges Management einführen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Geschäftsführung ist nicht zufrieden mit Mitarbeitern, sprechen es aber nicht an.
Kommunikation
Es wird Einbindung in Vorgänge & Entscheidungen vorgegaukelt und in Werten niedergeschrieben, in Wirklichkeit entscheiden aber eh immer die GFs und informieren nur über vollendete Tatsachen. Und diese Tatsachen sind meist haarsträubend, weil absolute Fehlentscheidungen getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Keiner weiß woran er ist, daher auch kein echter Teamspirit.
Vorgesetztenverhalten
GFs sind kaum da, tun aber wenn sie da sind immer auf heile Welt und beschwören ihre ach so wichtigen Werte, nach denen sie aber nicht leben. Leute werden ohne Vorwarnung rausgeschmissen, wenn sie ihnen nicht passen.
Interessante Aufgaben
Seit der Gründung wurde nur ein unübersichtliches Chaos erzeugt, das es erst einmal aufzuarbeiten gilt. Egal wo man hingreift, kommen Probleme hervor. Allein die IT Architektur ist ein Haufen Mist.
Arbeitsbedingungen
Kein ruhiger Pausenraum, im Winter ist das Gebäude super kalt und auch sonst ist es recht unansprechend (Stichwort: schmutzige Toiletten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es aber mit einer gewissen Doppelmoral.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt, kriegt mehr. Gehaltsgefälle ist aber deutlich da und sorgt für Unverständnis bei einigen Kollegen.
Image
Unbekannter Makerspace, der gerne bekannter sein würde, schafft es aber nicht. Verkauft sich besser, als es ist.