9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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cosy
immer bemüht, Gesagtes in die Tat umzusetzen
jederzeit möglich geschäftliche und private Interessen zu vereinbaren
sehr flache Hierarchie mit viel Mitsprache
Luft nach oben aber schon weit besser als bisher erlebt
auch Platz für Privates
respektvoll
immer noch Start-Up Charakter-inspirierend
manchmal etwas verwirrend, jedoch immer respektvoll
nie langweilig
den Mut, wirklich was Neues zu schaffen, was der Gesellschaft und vor allem der Jugend zugute kommt
war schon in mehreren Firmen als Praktikantin - in der Grand Garage wurde ich so herzlich und offen aufgenommen wie nirgendwo anders
manche verbringen Tag und Nacht in der Grand Garage, hatte ich den Eindruck, untertags in der Werkstatt, am Abend auf der Terrasse zum After-Work-Bier, das war für mich doch too much
wenns Ausfälle oder Engpässe gab, dann gab es sofort auch helfende Hände
war in meinem Praktikum einwandfrei - hatte den Eindruck, dass direkt und wohlwollend kommuniziert wird
meine Einsatzgebiete waren gut vorbereitet, alle wussten über mein Praktikum Bescheid, ich konnte jederzeit fragen wenn was unklar war und bekam immer eine hilfreiche Auskunft!
auf jeden Fall! es wurde viel dafür getan, dass meine Aufgaben meinen Interessen entsprachen - TOP!
- weniger Raumvermietungen
+ Es gibt zumindest sehr gute Firmenwerte wie Respekt, Verantwortungsbewusstsein etc...
- Werte werden oft nicht gelebt
- Misstrauen spürbar
+neuere MitarbeiterInnen sind meistens sehr beeindruckt und reden sehr positiv über das Unternehmen. Bringt immer wieder neuen Schwung und Motivation rein.
-MitarbeiterInnen die länger dabei sind , reden eher negativ und haben teilweise resigniert.
-+ es wird sich besser verkauft als man wirklich ist. (so wie überall)
+ sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubseinteilung
+ Homeoffice nach Rücksprache möglich
+ Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf MA
-+Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinn sind nicht wirklich möglich
+ Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung von MitarbeiterInnen sehr stark.
+ Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen dann ist ein "Aufstieg" sehr wohl möglich.
+ Vorgesetzte sind immer offen und verfügbar für Gespräche
- nicht nachvollziehbare Entscheidungen
- schwammige Zielsetzung
- chaotisch
+Anschaffung von neuen/modernen Arbeitsmitteln überhaupt kein Problem
+tolle Besprechungsräume!
- Besprechungsräume sind oft für "Externe" reserviert
+-Es wird sehr viel kommuniziert.
+ offene Firmenkultur
- teilweise wird zu viel kommuniziert. (weniger reden, mehr machen)
-Arbeitsbelastung ist unausgeglichen aufgeteilt
+Mitgestaltung ist aber absolut möglich, jedoch mühsam
+ abwechslungsreiches Umfeld
-viel Potenzial wird liegengelassen
- Der Spirit der Grand Garage ist offen, kreativ und lustig
- Für TechnikerInnen sehr spannende Themen und Aufgaben
- beste Espressomaschine weit und breit, wunderschöne Terrasse mit toller Aussicht
TOP
Kläre ich lieber direkt!
Sehr unkomplizierte Zeiteinteilung.
Die Angestellten werden überdurchschnittlich gefördert.
Aufstiegschancen gibt es nur wenig wegen der offenen Struktur.
Tip Top Arbeitsmittel.
Es wird auf Skills geachtet, nicht auf das Geschlecht.
Ideen werden gehört und man kann Dinge umsetzen.
flexible Arbeitszeiten
GFs sollten abtreten und ein fähiges Management einführen.
Schlechte Stimmung, Geschäftsführung ist nicht zufrieden mit Mitarbeitern, sprechen es aber nicht an.
Unbekannter Makerspace, der gerne bekannter sein würde, schafft es aber nicht. Verkauft sich besser, als es ist.
Gibt es aber mit einer gewissen Doppelmoral.
Keiner weiß woran er ist, daher auch kein echter Teamspirit.
GFs sind kaum da, tun aber wenn sie da sind immer auf heile Welt und beschwören ihre ach so wichtigen Werte, nach denen sie aber nicht leben. Leute werden ohne Vorwarnung rausgeschmissen, wenn sie ihnen nicht passen.
Kein ruhiger Pausenraum, im Winter ist das Gebäude super kalt und auch sonst ist es recht unansprechend (Stichwort: schmutzige Toiletten)
Es wird Einbindung in Vorgänge & Entscheidungen vorgegaukelt und in Werten niedergeschrieben, in Wirklichkeit entscheiden aber eh immer die GFs und informieren nur über vollendete Tatsachen. Und diese Tatsachen sind meist haarsträubend, weil absolute Fehlentscheidungen getroffen werden.
Wer gut verhandelt, kriegt mehr. Gehaltsgefälle ist aber deutlich da und sorgt für Unverständnis bei einigen Kollegen.
Seit der Gründung wurde nur ein unübersichtliches Chaos erzeugt, das es erst einmal aufzuarbeiten gilt. Egal wo man hingreift, kommen Probleme hervor. Allein die IT Architektur ist ein Haufen Mist.