Eigenverantwortung je nach Vorgesetztem
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung herrscht eine super Atmosphäre, was man nicht von jeder Abteilung behaupten kann.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super, nach bzw. von oben eher schwierig
Work-Life-Balance
Seit Corona kann ich mir ganz flexibel einteilen ob und wann ich in welcher Niederlassung oder im Homeoffice arbeiten will. Auch vorher war Homeoffice bereits möglich . Gleitzeit mit groben Kernzeiten
Vorgesetztenverhalten
Niedrigere Führungsetagen arbeiten sehr eng mit den Angestellten zusammen. Entscheidungen der oberste Führungsebene sind nicht immer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit vielen Projekten und Lernmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt, Junge werden nicht beachtet
Umgang mit älteren Kollegen
„Alt Eingesessene“ sind unwillig Prozesse zu adaptieren oder neue Ideen anzunehmen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro bzw Homeoffice-Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilzeit-Mitarbeiter werden benachteiligt, kein Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, zusätzlich Essensmarken
Image
Im Sektor generell schwierig und schlechte Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig, viel Vetternwirtschaft