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Grazer Wechselseitige Versicherung AG Logo

Grazer 
Wechselseitige 
Versicherung 
AG
Bewertung

Es ist nicht so lustig und schön wie man glaubt..

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRAWE Grazer Wechselseitige Versicherung AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wäre ja kein schlechter Job. Firma ist ok. Nur der Druck und das Gehalt ist nicht ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, das Gehalt und ständig die Erreichbarkeit. Nach Jahren ist das Gehalt sicher ok, aber was bringt das wenn man jeden Monat aufs neue kündigen will weil man mit dem Lohn nicht auskommt.
Wenn man mal nicht im KC ist wird man schon vom Teamleiter angerufen und kann Rechenschaft ablegen, beim Teamleiter selber ist es egal ob er kommt, ob er abhebt und was er sonst so macht.
Nicht wie ein Geier den Leuten einreden sie sollen alle ihre Freunde und Familie anrufen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht so unter Druck zu setzten. Mit aller Gewalt wird dem Mitarbeiter eingeredet geh verkaufen verkaufen verkaufen...gerade in den ersten Jahren ist es extrem schwer. Nicht umsonst hören 90% wieder auf..
Oft ist es mit dem Innendienst schwer, man hat oft keine Freude oder den Willen mit ihnen zu reden, weil sie oft sehr unfreundlich und herabschauend sind. Andere Kollegen und ich haben schon öfters Verträge nicht abgeschlossen weil wir beim innendienst nicht anrufen wollten..
Wenn man das Km Geld anheben würde wäre es sicher auch leichter, gerade in den ersten Jahren..
Events ect sind ok. Vielleicht mal etwas Geld investieren das die Mitarbeiter nicht in den ersten Jahren wieder gehen, weil der Druck zu hoch ist und das Gehalt zu niedrig...auch gute Mitarbeiter mit viel Potenzial sind gegangen..

Arbeitsatmosphäre

Die ersten 2 bis 3 Monate ok. Danach merkt man wie sich Leute verändern. Wenn der GL schlechte Laune hat merkt man es im ganzen KC

Kommunikation

Ist nicht so schlecht

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern ok. Solange keine Führungskraft dabei ist.

Work-Life-Balance

Glaubt man auf den ersten Blick. In Wahrheit eher wenig. Man plant zwar seinen Tag selber, aber man ist 24 Stunden erreichbar. Man kann im privaten nicht direkt abschalten, man schaut ständig auf sein Handy...

Vorgesetztenverhalten

Wenn er einen guten Tag hat ist es ok. Bei schlechten Tagen muss man aufpassen was man redet ect..

Interessante Aufgaben

Versicherung halt

Gleichberechtigung

Das sicher

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon darauf geschaut

Gehalt/Sozialleistungen

Der kv ist sehr traurig, km Geld könnte auch mal angehoben werden. Andere Leistungen fangen erst im 3 Jahr an. Obwohl ich jedes Jahr die Ziele erreicht habe...

Image

Nicht schlecht, könnte aber um einiges besser sein wenn die Chefs und der Innendienst die Anliegen von dem aussendienst berücksichtigen würden

Karriere/Weiterbildung

Zu 95% bleibt Außendienst Außendienst


Arbeitsbedingungen

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