Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Verlässlich, stabil, auf Ihrer Seite: das ist die GRAWE
Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als zuverlässiger Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung bieten wir Ihrem Engagement für die GRAWE eine langfristige Perspektive.
Human Company: Wir suchen Menschen, nicht nur „Mitarbeiter:innen“
Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Wir arbeiten in gegenseitigem Vertrauen und mit starkem Zusammenhalt. Offene, wertschätzende Kommunikation ist die Grundlage unserer partnerschaftlichen GRAWE-Kultur. Wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber und Versicherungspartner. Unsere Kund:innen haben uns zur „meistempfohlenen Versicherung Österreichs“ laut FMVÖ Recommender Award gewählt. Wir sind an der Seite unserer Kund:innen und unterstützen sie mit dem starken Versicherungsschutz der GRAWE – in allen Lebenslagen.
Best in Class: unsere Aus- und Weiterbildung
Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter – werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert. Wir brauchen Talente und Persönlichkeiten.
Wir bieten Potenzial und Entwicklungschancen.
Menschliche Werte und fachliche Exzellenz sind uns wichtig.
Daher fördern wir unsere Mitarbeiter:innen einzeln, persönlich und fachlich durch ein auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Aus- und Weiterbildungsangebot.
Unsere Mission
Stabile Strukturen und wertschätzendes Miteinander machen uns stark. Diese Stärke brauchen wir für unsere Aufgaben: die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall.
Wir helfen, richtig vorzusorgen.
Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist.
Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels.
Wir blicken positiv in die Zukunft, vergessen dabei nicht unsere Wurzeln.
Wir halten verlässlich Wort und leben als starker Versicherungspartner unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kund:innen und unseren Mitarbeiter:innen.
Gemeinsam mit Ihnen überzeugen wir unsere Kundinnen und Kunden mit passenden Lösungen und bieten bestmöglichen Service – dabei schaffen wir Karrieremöglichkeiten, die Ihren persönlichen Leistungen und Fähigkeiten entsprechen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 304 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuung
KantineFür zufriedene Kund:innen braucht es zufriedene Mitarbeiter:innen. Um Ihr Wohlergehen kümmern wir uns mit vielfältigen Angeboten und Benefits.
Die GRAWE bietet Platz...
für Menschen, die glänzen, aber nicht blenden.
für kompetente Menschen, die Tradition mit Innovation leben.
für wertschätzende und kollegiale Menschen, die sich aufeinander verlassen.
für Menschen, denen eine gute Ausbildung und ständige Weiterbildung wichtig ist.
Die GRAWE ist der Arbeitgeber auf Ihrer Seite.
Ob Quereinsteiger:innen oder Fachkraft mit langjähriger Erfahrung: Bei uns ist jeder willkommen, der seine Karriere eigenverantwortlich gestalten und gemeinsam dauerhafte Beziehungen zu unseren Kund:innen aufbauen will.
Alle neuen Mitarbeiter:innen absolvieren ein qualitativ hochwertiges, mehrmonatiges Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf Ihre Tätigkeit bei der GRAWE vorbereitet. Künftige Kundenberater:innen bekommen darüber hinaus in umfassenden Schulungen alles mit auf den Weg, was sie für die erfolgreiche Erlangung des BÖV-Zertifikats (eine einheitliche Ausbildung für Versicherungsmitarbeiter:innen im Verkauf) brauchen.
Auch Nachwuchskräfte holen wir gerne an Bord: Schüler:innen, Maturant:innen und Absolvent:innen haben bei uns die Chance, einen internationalen Versicherungskonzern aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen und erfolgreich in den Beruf einzusteigen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Grazer Wechselseitige Versicherung AG.
Generaldirektion Graz
Herrengasse 18-20
8010 Graz
Als Führungskraft fühle ich mich hier wertgeschätzt und in einer familiären Atmosphäre gut unterstützt. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Hilfsbereitschaft meiner Kolleginnen und Kollegen motivieren mich täglich. Ich sehe meine gesamte Karriere in diesem Unternehmen und freue mich auf die Entwicklungsmöglichkeiten. Ich kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!
“Die Grawe ist ein großartiger Arbeitgeber, der hervorragende Bedingungen bietet. Allerdings hängen das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit stark von den Kollegen im jeweiligen Büro oder Bezirk ab, worauf der Arbeitgeber nur begrenzt Einfluss hat.”
Die Atmosphäre, das Vertrauen, der respektvolle und doch wohlwollende Umgang und das basierend auf der Abdeckung aller Grundbedürfnisse der Angestellten. (Passende Bezahlung = Grundbedürfnis in der Arbeitswelt)
Meiner Meinung nach, die beste Fiema in der Branchen, da auf Augehöhe umgegangen wird
Klare Strukturen, top Führungskräfte- Programme, Wertschätzung und Augenhöhe
Bessere Schulungen also die Trainer sollen Checken das wir alles nicht direkt Checken und Sie sollen Lieber besser erklären und nicht so Negativ sein. Das nimmt einen die Lust und Freude weg. UND KÜMMERT EUCH UM DIE PROBLEME ZWISCHEN AUßENDIENST UND INNENDIENST. Und eine kleine Kantine wäre gut mit Essens Automaten und Sitzplätzen und wo sich verschiedene Abteilungen Treffen können und neue Freundschaften schließen können
Ständiger Zahlendruck, keine Wertschätzung, Es gibt nur gewisse Ausgewählte Mitarbeiter die alles geschenkt bekommen
Habe noch nichts gefunden.
Noch nichts gefunden
Gibt es nichts
Beratern mehr Zeit für Neukundenaquise geben. Manchmal wird man zu sehr gestresst neue Kunden zu bringen. Als Berater braucht man eine Beziehung zum Kunden und dies kommt nur durch eine langfristiges Vertrauen.
Umweltbewusstsein fängt dabei an, den Mitarbeiter nicht zu zwingen km lang weiter zur eigenen Zulassungsstelle zu schicken wenn eine andere in der Nähe ist
Leider bestimmen die Verkaufsdirektoren alles und Landesdirektor macht alles mit…
Besseres Gehalt und nicht an den Kollektiv anlegen
Mehr Frauen in Führungspositionen einstellen :)
Der am besten bewertete Faktor von Grazer Wechselseitige Versicherung ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
“Manche Mitarbeiter im Büro sprechen sehr negativ über Kollegen und auch über die Führungskräfte.”
Außendienst und Innendienst hassen sich Teilweise
Ja, wir haben ein gutes Image
Wenn jemand unsere Versicherung kennt, durchaus gut. Meistens kennen die Leute aber unsere Versicherung nicht. 4/5 daher, weil wir eine Versicherung sind. Versicherungen im Allgemeinen haben nicht das beste Image.
Wenn man auch nach außen mitteilt, dass man bei GRAWE arbeitet, ist die Reaktion durchwegs positiv!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grazer Wechselseitige Versicherung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
In den ersten jahren nicht sehr viel. Man darf nicht vergessen das man von seinem Lohn auch die kompletten Tankrechnungen bezahlen muss. Auto und Service etc. Man verliert dann etwas die Motivation...
Der kv ist sehr traurig, km Geld könnte auch mal angehoben werden. Andere Leistungen fangen erst im 3 Jahr an. Obwohl ich jedes Jahr die Ziele erreicht habe...
ohne Kundenstock sind die ersten Jahre sehr schwer bis man ins verdienen kommt, danach sind keine Grenzen nach oben gesetzt
Sozialleistungen über Betriebsrat
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Versicherungen, Leasing und Verkauf. Als Versicherungsberater wird jedoch eine Karriere etwas schwer, da man langfristig in dieser Position bleiben muss, damit sich die Arbeit lohnt (je mehr Kunden, desto mehr Entlohnung).
Es gibt viele Ausbildungen aber es wäre gut wenn es auch ein besseres Konzept gäbe wie man intern aufsteigen kann bzw. weiter kommt
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Möglichkeiten in der Persönlichkeitsentwicklung, tolle Fachtrainings
Ich habe das Gefühl dass man tolle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hat, WENN man das möchte.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten,gute Organisation und auch Familienfreundlich