Basierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grazer Wechselseitige Versicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 283 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
143 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir setzten uns immer gerne zusammen wenn wir kurz mal zeit haben, und kommunizieren.
Kann alle Kollegen nach Hilfe fragen, und wirklich alle helfen mir gerne.
Wir könne uns selber unseren Alltag einteilen.
Kann mich immer auf die verlassen, wenn ich eine frage habe.
Ich habe immer was neues zu lernen.
Wir haben alle einen wirklich guten Umgang miteinander.