Es besteht Verbesserungspotential im Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Für mich zählt nicht nur die monetäre Komponente sondern auch ein respektvoller und menschlicher Umgang miteinander. Ich möchte mich in meiner Arbeit wohlfühlen. Es kommen gute Leute, aber es gehen auch viele gute Leute und diese sind nicht einfach nach zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Ich habe viel Einsatz und Erfahrung ins Unternehmen entgegengebracht aber dies wurde von meinem Vorgesetzen nicht wirklich wertgeschätzt.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war gut.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen direkten Vorgesetzen war ich enttäuscht.
Interessante Aufgaben
Gibt es genug.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Punkte ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team zu verbessern. Wir schätzen jeden Beitrag und sind offen für Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und Work-Life-Balance. Wir werden Ihr Feedback bezüglich Verhalten der Vorgesetzten prüfen und fördern weiterhin Gleichberechtigung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr offenes Feedback ist für uns wertvoll, um gemeinsam eine positive Arbeitsumgebung zu gestalten.
Mit freundlichen Grüßen, GrECo Human Resources