GrECo war einmal ein tolles (Familien)Unternehmen wo die neue Geschäftsführung viel zerstört hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige ehemalige Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen sind der wichtigste Teil eines Unternehmens. Arbeitsklima und Führungsstil verbessern dann bleibt das neue Personal länger.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden nicht honoriert und die Vorgesetzten haben kein Rückgrat. Versprechungen werden überhaupt nicht eingehalten. Gute Mitarbeiter/innen werden mit Arbeit zugeschüttet und gehen dann meistens von selbst oder fallen durch langen Krankenstand aus. Das Grossraumbüro verschlechtert auch eine gute Stimmung und es gibt kein Teamwork.
Kommunikation
Die Vorgesetzten halten viele Meetings bzw. Jour-Fix jedoch gehen fast keine wirklich wichtigen Infos an die Kollegen/Kolleginnen weiter.
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständige Fluchttation und Überwachung nur selten zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Zahlen zählen mehr als der Mensch !
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an. Kann aber in der richtigen Abteilung sehr gut sein.
Gleichberechtigung
Nicht gelebt !
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter/innen die im Unternehmen in Pension gehen. Grund ist aber zu 95% die Abfertigung alt. Das Unternehmen kündigt keinen vorzeitig ohne Grund.
Arbeitsbedingungen
Der Zusammenhalt wird nicht gewünscht und auch nicht gelebt. Nur mit Öffentlichen zu erreichen da kein Parkplatz vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der eingerichtete Fonds bzw. die soziale Unterstützung ist toll. Auch die laufend möglichen ärztlichen Untersuchungen sind top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei neuen Mitarbeiter/innen meistens sehr gut. Langjährige Mitarbeiter/innen, welche nicht in Führungspositionen sind, verdienen hingegen einiges weniger.
Image
Bei Kunden noch halbwegs gut. Bei Mitbewerb aufgrund der Zerstörung des Marktes aufgrund Dumpingpreisen und Versicherer nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine