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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Green Finance Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden wöchentliche Meetings über allfälliges und Zahlen statt und alle drei Wochen werden Fortbildungsseminare spezifisch für die unterschiedliche Leistungsgruppen angeboten.
Im Vertrieb wird hier und da mal um den ein oder andern Kunden gekämpft aber alle ziehen an einem Strang.
Freie Arbeitszeiteinteilung, jeder kann es sich richten wie er will.
Dinge werden direkt angesprochen, es vergeht nach Ereignissen und Vorfällen wenig Zeit bis alles geklärt ist, klar ist der Ton je nach Vorfall mal rauer aber Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
An Vielfältigkeit nicht zu überbieten da die Möglichkeiten für den Kunden weit über das Produktportfolio hinaus gehen.
Oft bekommen wir das Feedback von außenstehenden Personen, dass die Motivation der im Büro anwesenden Mitarbeiter spürbar hoch ist. Auch ich sehe das so. Klarerweise gibt es immer Hochs und Tiefs, aber generell ist die Arbeitsatmosphäre toll.