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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenstorm Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation intern und mit der Geschäftsführung. Mitarbeitergespräche existieren nicht.
Einige Kollegen kommen und gehen wann es Ihnen recht ist und lassen die andern Kollegen arbeiten.
Kein Lob an die Mitarbeiter. Wenig anwesend.
Jeder hat die Möglichkeit sich seine eigene Arbeitsatmosphäre bei Greenstorm zu schaffen! Grundsätzlich sehr lobenswerte Atmosphäre und sehr offene Unternehmenskultur. Gemeinsames Essen, gemeinsame Weihnachtsfeier und gemeinsame Ausflüge mit dem E-Bike!
Die Kommunikation ist nicht immer transparent, aber es wird darauf geachtet eine gute Kommunikationsbasis zu schaffen.
Man fühlt sich unwohl, da nur gewisse Mitarbeiter bevorzugt werden.