6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte/Ware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden leider zu wenig geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein guter Lehrbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit generell war sehr schön, ich hätte keine schönere Lehrzeit haben können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist trotz allem nur eine Nummer, obwohl man dort 3 Jahre gelernt hat, seine LAP bestanden hat und immer alles gibt. Ich sollte in einer schlechten Filiale die Leitung unterstützen und das hab ich auch. Nach ein paar Wochen wurde sie gekündigt und ich stand alleine da mit einem neuen Team und sollte die Filiale von 10% auf 100% bringen. Aber wie soll ich das? Zu wenig Personal, zu viel Ware und zu wenig Zeit. Ich habe viele Stunden nicht geschrieben um den Arbeitgeber das zu ersparen aber im Endeffekt wurde ich ausgenutzt. Es wurde nach ein paar Monaten eine Filialleitung eingestellt der wirklich gar keine Ahnung und auch keine Lust hatte und eine Mitarbeiterin aus einer anderen Filiale die keine Vorschläge annahm und alles nur so gemacht hat wie sie wollte und keine neuen Sachen annahm. Sie riss mir die Leitung raus und war teilweise auch sehr ungut mit unseren Kollegen. Es wurde sehr unschön. Ich bekam schmerzen in meiner Schulter nach 6 Monaten Überstunden und brauchte eine Woche Pause. Das war meine Kündigung!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schlecht laufende Filialen schließen, bevor man langjährige und zuverlässige Mitarbeiter versetzt und seine Freizeit und Arbeitsmoral raubt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte eine super Filiale. Meine Filialleitung hat mir viel gelernt und hat viel zu meiner Entwicklung beigetragen.
Work-Life-Balance
In meiner Lehrzeit war noch alles super ausgelernt war, bin ich oft um 6:00 aus dem Haus und um 20:00 nach Hause gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird eigentlich nichts geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen gar nicht so schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackung und Müll. Schade eigentlich
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale wo ich gelernt habe wars toll. Wurde dann aber versetzt dort wurde viel hinterrücks geredetY
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde mehr oder weniger ausgenutzt. Mir wurde die Filialleitungstellvertetung versprochen Monatelang, ich habe 110% gegeben und wurde dann nach 1 Woche im Krankenstand gekündigt.
Arbeitsbedingungen
War eigentlich ok. Die Aufenthaltsräume waren teils sehe Lieblos.
Interessante Aufgaben
Ich habe es geliebt Kunden zu betreuen und mit ihnen ihre Deko und vieles mehr zu planen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn ein Unternehmen den Bach runter geht... stehen die Verkäufer in der ersten Reihe und niemand wundert sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser fand ich...... das Konzept dem Kunden Ideen zu verkaufen, durch die Filialdeko. Mittlerweile regt diese eher zum Kopfschütteln an als zum Kauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in meinem ganzen Leben noch nie so wenig wert geschätzt gefühlt. Lob gibt es keines. Langjährige gute Mitarbeiter werden ersetzt als wären sie nichts wert. Sehr sehr traurig!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen auf die Verkäufer zu hören! Sie stehen jeden Tag auf der Fläche und kämpfen für die Zahlen der Manager.
Arbeitsatmosphäre
Umsatz Umsatz Umsatz... mit Ware von vor 3 Jahren und um die Hälfte weniger Personal in den Filialen ist man nur am machen um die Führungsriege zufrieden zu stellen.
Image
Anfangs war Depot DAS Geschäft für Dekoration. Mittlerweile wissen auch die Kunden das die Kollektionen jedes Jahr das selbe bringen und damit leider auch das Image der Firma. Auch die Tatsache das Stammkunden fast wöchentlich neues Personal sehen ist nicht förderlich für die außen Wirkung.
Work-Life-Balance
Am besten man ist den ganzen Tag in der Filiale, hat keine anderen Interessen und ist nie krank.
Karriere/Weiterbildung
Man ist was man ist, dafür wurde man eingestellt. Auch die besten Mitarbeiter bekommen keine Chance auf Weiterbildung oder eine höhere Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hält sich an gesetzliche Vorgaben... nicht mehr nicht weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro Lieferung fallen ganze Müllberge an
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale selbst Top. Die Teams sind eingespielt und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt solange auch sie die Leitung bringen die erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Als „normale“ Verkäuferin wird man nicht beachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind gut ausgestattet
Kommunikation
Man bekommt nur das gesagt was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Ja soll es wohl geben
Interessante Aufgaben
Die abwechslungsreiche Ware ist nett zu verarbeiten. Aber die Konzepte ähneln sich von Jahr zu Jahr und die Aufgaben bleiben die selben.
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Lehrreiches Praktikum bei Depot
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil er Menschen mit speziellem Ausbildungshintergrund eine Chance gibt in bestimmte Bereiche zu schnuppern und sich dort auch zu beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß an der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gries Deco Company - DEPOT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gries Deco Company - DEPOT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gries Deco Company - DEPOT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.