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DEPOT
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gries Deco Company - DEPOT
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gries Deco Company - DEPOT
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Produkte/Ware.
Bewertung lesen
Die Arbeit generell war sehr schön, ich hätte keine schönere Lehrzeit haben können.
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Besser fand ich...... das Konzept dem Kunden Ideen zu verkaufen, durch die Filialdeko. Mittlerweile regt diese eher zum Kopfschütteln an als zum Kauf.
Weil er Menschen mit speziellem Ausbildungshintergrund eine Chance gibt in bestimmte Bereiche zu schnuppern und sich dort auch zu beweisen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden leider zu wenig geschätzt.
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Man ist trotz allem nur eine Nummer, obwohl man dort 3 Jahre gelernt hat, seine LAP bestanden hat und immer alles gibt. Ich sollte in einer schlechten Filiale die Leitung unterstützen und das hab ich auch. Nach ein paar Wochen wurde sie gekündigt und ich stand alleine da mit einem neuen Team und sollte die Filiale von 10% auf 100% bringen. Aber wie soll ich das? Zu wenig Personal, zu viel Ware und zu wenig Zeit. Ich habe viele Stunden ...
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Ich habe mich in meinem ganzen Leben noch nie so wenig wert geschätzt gefühlt. Lob gibt es keines. Langjährige gute Mitarbeiter werden ersetzt als wären sie nichts wert. Sehr sehr traurig!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
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Vielleicht schlecht laufende Filialen schließen, bevor man langjährige und zuverlässige Mitarbeiter versetzt und seine Freizeit und Arbeitsmoral raubt.
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Man sollte lernen auf die Verkäufer zu hören! Sie stehen jeden Tag auf der Fläche und kämpfen für die Zahlen der Manager.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Gries Deco Company - DEPOT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Filiale wo ich gelernt habe wars toll. Wurde dann aber versetzt dort wurde viel hinterrücks geredetY
3
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In der Filiale selbst Top. Die Teams sind eingespielt und helfen einander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gries Deco Company - DEPOT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich wurde mehr oder weniger ausgenutzt. Mir wurde die Filialleitungstellvertetung versprochen Monatelang, ich habe 110% gegeben und wurde dann nach 1 Woche im Krankenstand gekündigt.
2
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Als „normale“ Verkäuferin wird man nicht beachtet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird eigentlich nichts geboten
2
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Man ist was man ist, dafür wurde man eingestellt. Auch die besten Mitarbeiter bekommen keine Chance auf Weiterbildung oder eine höhere Position.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gries Deco Company - DEPOT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gries Deco Company - DEPOT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Gries Deco Company - DEPOT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gries Deco Company - DEPOT als eher traditionell.
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