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GROSSAUER 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GROSSAUER Events & Gastronomie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GROSSAUER Events & Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GROSSAUER Events & Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungspositionen hetzten die Mitarbeiter gegeneinander auf

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut kein Verständnis

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich mit 1 , 2 anderen Kollegen die hinter dem Rücken weiter schimpfen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Überstunden Verschwinden ganz zufällig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das schlimmste das ich jemals gesehen hab , betrifft vorallem die „vorgesetzten“ in den einzelnen Departments nicht die Gründer selbst

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

am liebsten überall null Sterne

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