3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kellner von früh bis spät.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird hier eigendlich nicht. Meist wird die schlechte Laune der Führung auf die Mitarbeiter übertragen. Auch wird unter den Mitarbeitern viel hinter dem Rücken anderer gelästert was wiederum auch die Stimmung senkt.
Image
Eigendlich wird unter den Mitarbeitern kein positives Wort über den Betrieb erzählt. Die Mitarbeiter sind nur wegen dem Geld hier.
Work-Life-Balance
Nicht existent! Altes Dienstplansystem jeden Tag von früh bis spät!
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Die Höhe vom Gehalt richtet sich nach Leistung wenn jemand viel arbeitet verdient der jenigen mehr. Den Stundenlohn sollte man sich aber nicht ausrechnen, denn die Stunden die man leisten muss damit man gut verdient sind enorm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht so gut es geht nachhaltig zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich. Eher wenig Zusammenhalt. Viel Lästereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder gleich! Egal wie lange er da ist und egal wie alt er oder sie ist!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Die Ausdrucksweise der Vorgesetzten und das verhalten hat mit Vorgesetzten nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Meetings gibt es hier nicht.
Gleichberechtigung
Denke das alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit unter den Kellnern wird gerecht aufgeteilt. Jeder hat die gleichen Verdienstmöglichkeiten.
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Großgasthof mit Stellenwert für das Restaurant, keine Wertschätzung für den Rooms Bereich, kein Job für Hotelfachleute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist weit über Durschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat eine fest eingefahrene Denkweise, veraltete Strukturen, keine Lust an neuen Ideen oder Konzepten, es wird ständig genörgelt und man ist nie zufrieden. Keine gute Stimmung im Rooms Bereich, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mit Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüberzutreten und zu differenzieren, wer vor einem steht. Azubi, Branchenneuling oder alter Hause vom Fach
Arbeitsatmosphäre
Stressig, hektisch, Masse statt Klasse, kein Interesse an Neuem, keine Wertschätzung für den Rooms Bereich,
Image
Gut laufender, bekannter Landgasthof, nicht mehr und nicht weniger
Work-Life-Balance
Praktisch nicht existent. Arbeiten bis zum Umfallen, schlechte Dienstpläne und kaum Ausgewogenheit. Kurzfristige, spontane Änderungen sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, dafür Arbeiten bis zum Umfallen.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich, große Barrieren zwischen Hotel und F&B und speziell Küche.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt und gut bezahlt, zumindest im Restaurant
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeiten zwischen den Eigentümern sind an der Tagesordnung, Streitereien, ständiges Nörgeln und eingefahrene Denkweisen aus dem Jahre Schnee.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment, wenig Zeit für Pausen, ständiger Stress und Lärmpegel im Haus.
Kommunikation
Keinerlei Einigkeit abteilungsübergreifend, dies wird von den Chefs so vorgelebt. Es gibt keine klaren Aussagen oder globale Anordnungen von einer Stelle.
Gleichberechtigung
Gleichstellung der Geschlechter ist gegeben, jedoch entscheidet die Herkunft stark wo man eingesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Der Job hat mit den klassischen Aufgaben in der Hotellerie nichts zu tun. Man ist zwar für fast alles zuständig, jedoch wird unglaublich umständlich und veraltet gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grünauerhof durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grünauerhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.