Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Grünbau" JAKEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wurde durch gut organisierte Meetings und regelmäßigen Updates unterstützt. Meetings wurden effizient geleitet und der Austausch von Fragen und Festlegung von Zielen.
Der Kollegenzusammenhalt war außergewöhnlich stark und hat maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen. Das Team zeigte eine bemerkenswerte Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Das Unternehmen legte großen Wert darauf, sicherzustellen, dass die Arbeitsbelastung angemessen verteilt wurde und die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.
Das Vorgesetztenverhalten war äußerst positiv und zeichnet sich durch Führungsqualitäten wie Empathie, Unterstützung und klare Kommunikation aus. Die Vorgesetzten waren stets zugänglich und hatten stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen der Mitarbeiter.
Es gab eine Vielzahl von Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben, die es den Mitarbeiter ermöglichten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Von der Planung und Gestaltung von Außenanlagen, aber wie auch die Instandsetzung von Grünfläche, bis hin zur Umsetzung und Überwachen von Bauprojekten.
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend positiv und unterstützend. Das Team zeigte eine starke Zusammenarbeit und ein Gefühl der Gemeinschaft, was dazu beitrug, eine angenehme und motivierende Umgebung zu schaffen.