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GRUNDNER 
SONDERMASCHINEN 
GmbH
Bewertung

Zwischenmenschliche Schwierigkeiten wegen ein paar unangenehmen Kollegen

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GRUNDNER SONDERMASCHINEN GmbH in Sipbachzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen, Benefits wie Gutscheine werden ausgegeben und Vorgesetzte sind zumindest ehrlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt wird zwar angepriesen, ist aber in dieser Form nicht ganz so vorhanden, wie er angepriesen wird. Es gibt zwar ein paar wenige Kollegen die zu einem stehen, jedoch andere nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Kollegen sollten sich ein bisschen zurücknehmen und zum Beispiel während Bohren an Standbohrmaschine nicht von der Seite reinstürmen. Verletzungsgefahr steigt.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut

Kommunikation

Mit einigen Kollegen in der Produktion gestaltete sich die Kommunikation äußerst schwierig

Kollegenzusammenhalt

Gleichzusetzen mit Kommunikation

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Klare Aufträge und auch einarbeitungsphasen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, jedoch es herrscht Luft nach oben!

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gegeben laut Gespräch, in Praxis sieht es manchmal ein bisschen anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen von älteren Kollegen wird hoch geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Es wird zwar angepriesen, dass genau und langsamer gearbeitet wird, jedoch viele Zwischenrufe von Kollegen stören die Konzentrationsfähigkeit enorm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Raucher Bereich, kaffeeküche, Bäcker ist alles gegeben. Sozialbewusstsein in familiären Angelegenheiten hätte ich mir ein bisschen mehr gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe für selbe Tätigkeit schon in anderer Firma um ca. 700€ mehr verdient.

Image

Steht im Grunde gut da, nur Beschwerdemanagement könnte klarer sein. D.h. Kunden-/Kollegen Beschwerden werden nicht persönlich geregelt, sondern über Führungskraft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, allerdings sind diese zu wenig ausgeschildert und werden zu wenig angepriesen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalleitung
HR-TeamPersonalleitung

Vielen Dank für das konstruktive und ausführliche Feedback. Bereiche wie die Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Zusammenarbeit wurden sehr positiv bewertet, das freut uns natürlich sehr. Wir finden es sehr schade, dass die Zusammenarbeit in deinem Team nicht geklappt hat. Dazu wünschen wir uns auch eine direkte Ansprache während des Dienstverhältnisses, damit wir auch frühzeitig Lösungen anbieten können.
Das Gehalt liegt bei uns grundsätzlich über dem Kollektivvertrag und wird je nach Erfahrung, Qualifikation und Leistung an die jeweilige Position angepasst. Wir haben sehr angenehme Arbeitszeiten, keinen Schichtbetrieb und sehr viele Benefits. Auch hier hat die Geschäftsführung eine offene Tür, wenn die Leistungserbringung passt.
Wenn noch weitere Themen offen sind, kannst du dich gerne vertraulich telefonisch oder per Mail an die Personalleitung wenden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

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