Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die gesamte Struktur, einige können tun und lassen was sie wollen.
Teilweise sind Probleme schon lange bekannt aber es ist egal, Problematik mancher Mitarbeiter/Kollegen/Führungskräfte bekannt, aber die werden ignoriert oder auch unterstützt. kaum einschulungen für Mitarbeiter in manchen Bereichen. Es wird bewusst schlechtes Image in der Firma verbreitet um Streit zu provozieren, bis hin zu bewussten schlechtreden neben anderen!
nicht allen blind vertrauen, auf gute und langjährige Mitarbeiter schauen, Mitarbeiter auch wertschätzen, Mitarbeiter die viel arbeiten auch dementsprechend behandeln, alte strukturen ändern
in den einzelnen Abteilungen okay, Abteilungsübergreifend zum Teil bewusst manipuliert um für schlechte Stimmung zu Sorgen
nach außen gut, zumindest betreffend der Leistung für extern, betreffend Arbeitgeber, sehr schlecht
könnte besser sein, manchmal ganz okay, teilweise aber auch nicht
weiterbildung ist immer möglich und wird auch bezahlt, Karriere nicht wirklich und wird auch von manchen nicht gewünscht
einstiegsgehälter sehr niedrig, wer droht oder weint bekommt auch mehr geld, bezahlt wird nicht nach dienstjahren oder leistung
gesagt wird es, gemacht nicht
in manchen Bereichen vorhanden, Teilweise aber garkein Zusammenhalt
es wird nichts durchgesetzt, jene die Angst machen oder weinen bekommen alles, darunter leiden gute Mitarbeiter, in einem Bereich wird von der Abteilungsleitung nur gegen alle gehetzt.
altes Gebäude, es wird nur das erneut was schon auseinander fällt, alles andere nicht. Teils sinnlose Erneuerungen, anstatt das Wichtige zu erneuern. In manchen abteilungen wird alles erneut auch wenn nicht notwenig, in anderen bekommt man nicht einmal einen neuen PC. manche mitarbeiter werden so gut wie nicht eingeschult, keiner kennt sich daher aus.
Von der Abteilungsleitung zum Mitarbeiter meistens bemüht, zwischen den Abteilungen zum Teil kaum, das sogenannte Management kommuniziert kaum und wenn ohne Interesse des Einzelnen, nur auf Eigennutzen
teils teils, je nach Abteilung, in Manchen herrscht absolute Gleichberechtigung, in manchen garnicht.
Kaufmännische Leitung ist extrem aggressiv und sexistisch, weshalb permanentes Schreien und Beleidigungen an der Tagesordnung stehen. Nebenbei hasst er einfach Frauen & beleidigt diese vorrangig - genau so mit Migranten.
Außen Hui, innen Pfui.
Alleine die Einschulung war für die Katz.
Knapp 1.200€ netto für 40 Stunden in der Woche als Fachkraft.
Wie schon erwähnt habe ich noch nie eine derartig Menschenunwürdige Arbeitsstelle gesehen
In diesem Labor gibt es kein respektvolles Miteinander. Dafür jede Menge Sexismus, Degradierung und Misanthropie.
Gibt es nicht
Die meisten Kollegen sind toll. Weiterbildung kein Problem. Interessante Aufgaben. Mitarbeiterveranstaltungen wie: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kegelabende.
Ich finde nichts wirklich schlecht - nur Verbesserungswürdig.
Gewissen Mitarbeitern nicht alles durchgehen lassen!
Überkollektiv bezahlen.
Mal so, mal so.
Grundsätzlich ist die Stimmung in den Abteilungen meistens ganz gut - Abteilungsübergreifend oft sehr schlecht!
zu 99% Positiv - ein paar Nörgler gibt's immer!
Zu wenige Mitarbeiter. Man ist nach der Arbeit oft geschlaucht und hat keine Lust mehr auf i-was.
Urlaub nehmen (auch Kurzfristig) in 99% der Fälle kein Problem! Allerdings sollte es hier strengere Regeln geben. Macht es allen einfacher!
Karriere kann man keine machen. Allerdings lernt man extrem viel!
Auf Weiterbildung wird gesetzt! Man muss nur fragen. Meistens kein Problem wenns Sinnvoll ist.
Der Kollektivvertrag ist ein Witz! Leider wird nur selten über Kollektiv bezahlt.
Es wird probiert und meistens auch geschafft. Aber dennoch Luft nach oben!
In der Abteilung TOP!
Hier gab es nie Probleme!
Kommt auf die Abteilung an.
In Bereich der Verwaltung ziemlich gut! (Verbessern kann man sich immer ;) )
Die Ausstattung könnte besser sein. Neue PC usw.
Aber die IT verschläft hier. Schade.
Verbesserungswürdig!
Es gibt einzelne Personen bei denen keine Info sicher ist.
Zwischen Frau und Mann nur geringe unterschiede. Ebenso bei der Herkunft geringe unterschiede.
Allerdings gibt es einige Mitarbeiter die deutlich besser behandelt werden und keine Konsequenzen zu fürchten haben. An diesem Punkt muss dringend gearbeitet werden!
Der Medizinische Bereich ist eine ganz andere Welt.
Man lernt extrem viel neues und entwickelt sich auch persönlich weiter!
Die Gleichberechtigung
Zu viele Meinungen die oft miss interpretiert werden
Mehr kompetenten und klare Transparenz
Sehr schlecht, man muss sehr starke Nerven haben um das auszuhalten, es wird gemobbt wo es nur geht, und zwar fängt das von oben an; Mitarbeiter untereinander können auch nicht gut miteinander. also wer was auf sich hält fängt dort niemals an zu arbeiten.
auch nicht gut.
ohne Worte.
Nicht gut.
Die sind zwar gut, aber Einschulung ist unterm Hund.
Grundsätzlich ist das Aufgabengebiet spannend
Hin uns wieder gibt es Pizza
Mobbing wird nicht unterbunden
Gehalt
Gehaltsplan
Mobbing unterbinden
Mitarbeiter fördern
Sozialleistungen
Einzelne Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben!
grundsätzlich ein guter ruf
Urlaub ist kein Problem - auch kurzfristig
hier kommt es wieder auf die Abteilung an.
Teilweise keine gute Einschulung
man kommt über die Runden - mehr schlecht als recht
man probiert es zumindest
In der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend nicht.
grundsätzlich ein junges Team
Geräte könnten aktueller und schneller sein.
In einzelnen Bereichen OK, aber grundsätzlich sehr angespanntes Verhältnis zwischen den Abteilungen
Als Frau hat man es schwer ernst genommen zu werden
patienten sind meistens sehr zufrieden, die zuweisenden ärzte auch. das bekommt man auch als mitarbeiter mit und freut sich darüber.
urlaubsplanung eigentlich nie ein problem. auf bedürfnisse wird rücksicht genommen.
die vorschläge kann man selbst unterbreiten. für die analytik gibt es schulungen von den lieferanten die man besuchen kann. (tlw. qualitativ sehr hochwertig)
ok, aber es kann ja immer besser sein.
seit der gruppenpraxis nicht mehr ganz so toll. die führung vom seniorchef war zwar strenger aber man wusste immer woran man war.
leider auf mehrere häuser (historisch bedingt) aufgeteilt. dadurch weite wege und kleinere räume. es werden die räume aber mittlerweile erweitert und modernisiert.
es gibt einen regelm. arbeitsplatztausch im analytischen bereich.
Bessere Bezahlung
fachliche Fortbildung
Erneuerung des Geräte und Maschinenparks
Unterbindung von Mobbingaktivitäten