Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungDie meisten Kollegen sind toll. Weiterbildung kein Problem. Interessante Aufgaben. Mitarbeiterveranstaltungen wie: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kegelabende.
Die Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist das Aufgabengebiet spannend
Hin uns wieder gibt es Pizza
die gesamte Struktur, einige können tun und lassen was sie wollen.
Teilweise sind Probleme schon lange bekannt aber es ist egal, Problematik mancher Mitarbeiter/Kollegen/Führungskräfte bekannt, aber die werden ignoriert oder auch unterstützt. kaum einschulungen für Mitarbeiter in manchen Bereichen. Es wird bewusst schlechtes Image in der Firma verbreitet um Streit zu provozieren, bis hin zu bewussten schlechtreden neben anderen!
Zu viele Meinungen die oft miss interpretiert werden
Ich finde nichts wirklich schlecht - nur Verbesserungswürdig.
Mobbing wird nicht unterbunden
Gehalt
nicht allen blind vertrauen, auf gute und langjährige Mitarbeiter schauen, Mitarbeiter auch wertschätzen, Mitarbeiter die viel arbeiten auch dementsprechend behandeln, alte strukturen ändern
Mehr kompetenten und klare Transparenz
Gewissen Mitarbeitern nicht alles durchgehen lassen!
Überkollektiv bezahlen.
Gehaltsplan
Mobbing unterbinden
Mitarbeiter fördern
Sozialleistungen
Der am besten bewertete Faktor von Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte besser sein, manchmal ganz okay, teilweise aber auch nicht
Zu wenige Mitarbeiter. Man ist nach der Arbeit oft geschlaucht und hat keine Lust mehr auf i-was.
Urlaub nehmen (auch Kurzfristig) in 99% der Fälle kein Problem! Allerdings sollte es hier strengere Regeln geben. Macht es allen einfacher!
Urlaub ist kein Problem - auch kurzfristig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
einstiegsgehälter sehr niedrig, wer droht oder weint bekommt auch mehr geld, bezahlt wird nicht nach dienstjahren oder leistung
Knapp 1.200€ netto für 40 Stunden in der Woche als Fachkraft.
Der Kollektivvertrag ist ein Witz! Leider wird nur selten über Kollektiv bezahlt.
man kommt über die Runden - mehr schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
weiterbildung ist immer möglich und wird auch bezahlt, Karriere nicht wirklich und wird auch von manchen nicht gewünscht
Alleine die Einschulung war für die Katz.
Karriere kann man keine machen. Allerdings lernt man extrem viel!
Auf Weiterbildung wird gesetzt! Man muss nur fragen. Meistens kein Problem wenns Sinnvoll ist.
hier kommt es wieder auf die Abteilung an.
Teilweise keine gute Einschulung
