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G.S. 
Georg 
Stemeseder 
GmbH
Bewertung

Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es im Büro oben anscheinend einen Tag im Monat gibt wo die Firma ein Getränk bezahlt nach der Arbeit, in der Produktion hat man davon nie etwas gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man darüber glaube ich sehr gut rauslesen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mit der Zeit gehen, das System ist mehr als veraltet.
die Computer wurden bei irgendwelchen Firmenauflösungen sehr günstig gekauft(das merkt man auch).

Arbeitsatmosphäre

Wäre Besser zum Lachen in den Keller zu gehen, aber mit manchen kann man schon Spaß haben neben der Arbeit

Kommunikation

Kommunikation ist genau 0,0 man bekommt erst einen auf den Deckel wenn es zu Spät ist.

Kollegenzusammenhalt

hat wenige Kollegen gegeben die dir Helfen den der Rest schiebt die Arbeit nur weiter & du wirst bei einen Fehler schuld sein

Work-Life-Balance

Gar nicht mal so schlecht, wenn man von den Kollegen hört man arbeitet eh nicht Vollzeit hier, weil derjenige am liebsten in der Firma schlafen würde.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe, die oberste Etage geht mit dir um wenn Sie etwas gegen dich haben lassen sie dich das auch spüren. Tagen Private Probleme mit in die Arbeit um an dir das Ventil abzulassen.

Interessante Aufgaben

ist immer das Selbe, sie reden vom Selbstständigen Arbeiten ist aber eine Lüge man muss oft über 10 Ecken gehen um eine Info zu bekommen. aber hey Hauptsache es können sich immer mehr Leute Wichtig fühlen in dieser Firma hahaha

Gleichberechtigung

Solltest du eine Hübsche Frau sein hast du es hier Leichter als Leicht

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren Kollegen sehen sehr auf einen herab, aber dies betrifft nur die oberste Etage.

Arbeitsbedingungen

Also das Interne System ist eine Katastrophe denn hier wird an allen Ecken und Enden gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Papierverbrauch hier ist richtig Steinzeitlich, noch nie eine Firma gesehen die noch auf so Alten Systemen bzw. Arbeitsabläufen fest hält.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, naja irgendwo muss ja gespart werden wenn man sein Umsatzziel erreichen möchte. Und es wird die Hälfte des Mittagessens übernommen von einem Metzger. Der es nicht schafft gutes Essen zu Liefern Änderungsvorschläge werden diesbezüglich(wie eigentlich zu allem) ignoriert

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