Guter Zusammenhalt mit interessanten Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen zur Verbesserung sowohl interner Prozesse als auch Dienstleistungen und Produkte für den Kunden. Das schafft ein agiles Umfeld, in dem sich jeder verwirklichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiteranzahl zu steigern, um erfahrene Kollegen zu entlasten. Das Thema wird jedoch aktiv von der Geschäftsführung verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, wir sind auf einem guten Weg. Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. (Philip Rosenthal)
Arbeitsatmosphäre
Es werden laufend Anstrengungen unternommen, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Regelmäßige Evaluierungen der Maßnahmen geben jedem Mitarbeiter die Chance sich einzubringen.
Kommunikation
Kommunikation kann in keiner Firma perfekt sein. Der Wert transparenter Kommunikation wurde jedoch erkannt und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist jeder Kollege hilfsbereit über alle Karrierestufen hinweg.
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit wird auf Kollegen mit Familie und private Termine Rücksicht genommen. Flexibilität ist aber keine Einbahnstraße. In intensiven Projektphasen wird das auch vom Mitarbeiter erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Die Verfügbarkeit der Führungskräfte hat sich in letzter Zeit ebenfalls (subjektiv gesehen) verbessert.
Interessante Aufgaben
Abseits der fachlichen Aufgaben gibt es auch verschiedenste Betätigungsfelder um die Firma und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil wurde in den letzten Jahren stark erhöht. Das hat einen positiven Einfluss auf das Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell gut. Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist für beide Seiten von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Schönes Altbaubüro mit adäquater Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der erwirtschafteten Tagsätze. Hat man ein paar Jahre Erfahrung aufgebaut, steigert sich auch das Gehalt dementsprechend.
Image
Das kürzlich erfolgte Rebranding wurde bei Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern sehr gut aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs werden vor allem interne Schulungen geboten. Hat man die erste Karrierestufe geschafft werden auch externe Trainings und Zertifizierungen geboten.