Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 181 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gurkerl.at die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
181 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele Leute einstellen und entlassen, man kann es in dem Lager selber sehen
müde, kaonnte keine andere Sachen tun
manche OK, Kameraüberwachung im Lager
Katastrophal...selten so viele falsche Leute auf einen Haufen gesehen
Supply Chain bestellt ohne Ende Ware obwohl es Logistiktechnisch gesehen 0 Platz dafür noch gab egal ob im Regal oder auf den Hochregalen überall nur falscher Bestand
Harter Job, laute Musik, unhöfliche Leute