Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Gurkerl.at GmbH präsentiert sich als herausfordernder Arbeitsplatz mit gemischten Bewertungen. Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeiter:innen als schwierig beschrieben, wobei toxische Elemente und angespannte Stimmung hervorgehoben werden. Trotzdem gibt es positive Aspekte wie gute Kolleg:innen. In Bezug auf Karriere und Weiterbildung scheint das Unternehmen stagniert zu haben, mit Berichten über nicht eingehaltene Versprechen und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kommunikation wird als lückenhaft und schlecht bewertet, wobei eine Klassengesellschaft zwischen Büro- und Lagerpersonal erwähnt wird. Das Umweltbewusstsein des Unternehmens wird kritisiert, insbesondere in Bezug auf Müllmanagement und Verpackungsmaterialien. Das Gehalt wird als angemessen betrachtet, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine bessere Bezahlung fordern.
Gut finden Arbeitnehmende:
Gute Kolleg:innen
Angemessenes Gehalt
Interessante Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
Bessere Kommunikationsstrukturen
Stärkeres Umweltbewusstsein und besseres Müllmanagement
Zusammenfassung nach Kategorie
Bei Gurkerl.at GmbH gibt es gemischte Meinungen zum Vorgesetztenverhalten. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Führungskompetenz, insbesondere im Lagerbereich. Sie empfinden die Kommunikation mit den Vorgesetzten als herausfordernd und fühlen sich manchmal nicht respektiert. Es wird auch bemängelt, dass Vorschläge oft ignoriert werden und die Führungskräfte häufig wechseln.
Trotzdem gibt es auch positive Aspekte. Es wird geschätzt, dass regelmäßige Meetings stattfinden, in denen Beschwerden besprochen und sofort gehandelt wird. Zudem wird die Arbeit einiger früherer Vorgesetzten positiv hervorgehoben. Es ist jedoch zu beachten, dass einige Mitarbeiter:innen die Regeln gebrochen haben, was als Ausnutzung des Vorgesetztenverhaltens betrachtet wird. Die Kameraüberwachung im Lager könnte ein Zeichen für das Bestreben sein, solche Situationen zu vermeiden.
Gurkerl.at GmbH bietet Gehälter, die knapp über dem kollektiven Durchschnitt liegen. Einige Mitarbeiter:innen äußern jedoch Bedenken hinsichtlich der Auszahlung diverser Leistungen und der angemessenen Bezahlung für Führungskräfte. Es wird empfunden, dass die Bezahlung nicht immer im Verhältnis zur geleisteten Arbeit steht und Verbesserungen wünschenswert wären.
Es gibt auch Berichte über Schwierigkeiten bei der Auszahlung der Kältepauschale seit 2023. Darüber hinaus scheint es begrenzte Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen zu geben, außer durch besondere Anstrengungen. Einige Mitarbeiter:innen vergleichen die Bezahlung bei Gurkerl.at GmbH mit anderen Unternehmen und sehen Raum für Verbesserungen.
Bitte beachten Sie, dass diese Aussagen subjektive Meinungen darstellen und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen widerspiegeln. Es ist immer ratsam, sich ein eigenes Bild von den Arbeitsbedingungen und Vergütungspraktiken eines Unternehmens zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Gurkerl.at GmbH wird von einigen als herausfordernd beschrieben. Es scheint, dass die Stimmung in der Firma stark variieren kann, abhängig vom Arbeitsort und der anwesenden Führungskraft. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Atmosphäre als kühl und angespannt, wobei Fehler nicht immer gut aufgenommen werden.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Die Kolleg:innen werden oft als cool und verständnisvoll beschrieben, was zu guten Beziehungen unter den Mitarbeiter:innen beiträgt. Allerdings ist die Arbeit hart und wird manchmal von lauter Musik und unhöflichen Menschen begleitet. Es gab Berichte über Manipulationen zur Beschleunigung der Arbeit und eine Bewertung der Mitarbeiter:innen ähnlich dem Schulsystem.
Diese Informationen sollten potentiellen Bewerber:innen helfen, eine fundierte Entscheidung über eine mögliche Anstellung bei Gurkerl.at GmbH zu treffen.
Bei Gurkerl.at GmbH gibt es unterschiedliche Meinungen bezüglich Karriere und Weiterbildung. Einige Mitarbeiter:innen berichten, dass sie nach kurzer Zeit eine andere Position erhalten haben, was auf vorhandene Aufstiegschancen hindeutet. Allerdings scheint es, dass diese Chancen nicht für alle gleichermaßen zugänglich sind. Es wurde angegeben, dass Aussehen und Geschlecht eine Rolle bei den Aufstiegschancen spielen könnten.
Darüber hinaus gibt es Kritik an den Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird berichtet, dass es zwar Aufstiegschancen gibt, jedoch keine Möglichkeiten zur persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich in ihrer Karriereentwicklung stagniert und sehen keine realistischen Chancen zur Weiterentwicklung. Zudem wurden Bedenken geäußert, dass Versprechen bezüglich der Karriere nicht eingehalten wurden. Diese Punkte sollten bei einer Bewerbung bei Gurkerl.at GmbH in Betracht gezogen werden.
Nehmt euch knuspr in Deutschland als Vorbild, dort wird mit Hirn und nicht mit Gier gearbeitet. Bei gurkerl ging’s allen nur um den kurzen Erfolg und nicht um langfristige stabile Ziele
Tauscht die Leute aus die null helfen sondern nur am PC stupide ihre Arbeit machen und nicht wissen was Teamwork heißt leider gibt es so einen im Inbound Bereich
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gurkerl.at ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Wird einfach nicht besser auch wenn sie jetzt auf die Vollautomatisierung bauen. Aber davor noch fleißig Mitarbeiter kündigen die Ihnen nicht mehr passen, zuviel kosten verursachen oder vielleicht einmal zuviel beim Betriebsrat um Rat gefragt haben aber das würde natürlich nicht als Begründung genannt werden sondern die Auftragslage.
Firma wird wenn sie so weiter arbeiten bald in Konkurs gehen..... Bewertungen auch auf anderen Plattformen werden immer schlechter zum Teil reagiert die Firma auf Kunden Reklamationen nicht mehr Management hat von Tag 1 versagt und diese Leute arbeiten bis heute zum Teil dort obwohl sie eigentlich ALLES falsch machen.
Da haben sie sich leider selber im Fuß geschossen durch schlechtes Management, ein Marketingansatz der teils Betrügerisch wirkt. Es gab immer schon eine feine Grenze zwischen Marketing und Lügen, diese wurde hier mehrmals überschritten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Versprechen über Versprechen bezüglich Karriere ..Eingehalten wurde bis zum letzten Tag nichts...selbst beim Kündigungsschreiben der Firma waren einige Fehler zu finden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Gurkerl.at wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gurkerl.at schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Gurkerl.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 220 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 181 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gurkerl.at als eher traditionell.
