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Gut 
Aiderbichl 
GmbH
Bewertung

Außen hui, innen pfui!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tiere und den Grundgedanken Tieren zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene, Vorgesetztenverhalten und interne Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre dringend an der Zeit menschlich zu werden und die Menschen zu schätzen, denn alle guten und tierlieben Mitarbeiter haben bereits gekündigt oder sind dabei.

Kollegenzusammenhalt

Leider jeder gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

1 Stern ist hier leider noch immer zu viel.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gut AiderbichlHR-Team

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es tut uns sehr leid, dass du die Arbeitsbedingungen im Gut Aiderbichl als nicht zufriedenstellend empfindest.

Wir sind wir für konstruktive Kritik jederzeit offen und versuchen uns als Organisation täglich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir führen regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen sowie persönliche Mitarbeitergespräche durch, aus denen wir Maßnahmen zur Verbesserung ableiten. Für jede Art von Feedback und Anregungen steht allen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung und dies wird auch gerne und gut angenommen.

Es stimmt, dass wir unsere Kommunikation verbessern müssen. Allerdings beschreiten wir in diesem Wissen schon entscheidende Wege, diese wertschätzend zu verbessern und zeichnen damit gute Erfolge.

Dass Du die Führungsebene als schlecht empfindest bedauern wir insbesondere deshalb, weil sich diese tagtäglich intensivst dafür einsetzt, die Organisation auch künftig erfolgreich fortzuführen. Und im Bereich der Tierrettung ist jedem bewusst, dass diese Aufgabe mehr als herausfordernd ist. Es ist vielmehr als ein großer Erfolg zu werten, dass unsere Organisation durch diese Zeiten hindurch fortbesteht und sogar weiterhin wächst, die Tiere ihre Versorgung erhalten und auch alle Mitarbeiter pünktlich ihr Geld ausbezahlt bekommen. Zudem haben wir Mitarbeiterunterkünfte, die ihresgleichen suchen. Und dies ist maßgeblich der Führungsebene zuzuschreiben.

Viele Verbesserungsprozesse für die tägliche Arbeit laufen bereits und sollen so schnell wie möglich umgesetzt werden. Daneben stehen die direkten Vorgesetzten und die Personalabteilung für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge jederzeit gerne zur Verfügung.

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