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Gut 
Aiderbichl 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score29 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gut Aiderbichl
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gut Aiderbichl
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • KantineKantine
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tätigkeiten, unseren Geschäftsführer,Tiere, Büroräume hell und modern uvm.
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Ist alles schon gesagt. Für mich war es über Jahre der beste Job beim besten Arbeitgeber
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Tiere retten
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Der Zusammenhalt unter gewissen (leider wenigen) Mitarbeitern. Und das Flair unter den ganzen Tieren arbeiten zu können.
Den eigenen Hund mitnehmen zu können find ich mega!
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Das tagtägliche, gemeinsame Ziel mit der täglichen GEMEINSAMEN Arbeit: das beste für alle Tiere.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie machen sich selber die Taschen voll, und wollen dann nicht Sachen zahlen die einem zustehen. Für nichts ist Geld da es sei denn für Sachen die die Leitung haben will.
Die kaufen auch Sachen die keinen Sinn machen. Es werden externe Leute bezahlt um Sachen zu machen die auch hier selber gemacht werden können.
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Wirklich nichts
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Viel. Die einzelnen Punkte der Bewertungen wurden nicht im Detail erklärt aus Angst vor den Folgen einer Publikmachung. Bitte nehmt die bisherigen negativen Kununu-Bewertungen ernst. Hätte ich das damals gemacht, wären mir die erlebten Erfahrungen erspart geblieben…
Führungsebene, Vorgesetztenverhalten und interne Kommunikation.
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Tierschutz ist hier nur Mittel zum Zweck und fällt der Profitgier der Geschäftsführung zum Opfer. Leider sind Mitarbeiter hier nichts wert, daher auch eine sehrhohr Fluktuation!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Passt soweit gut an der Weitergabe von Informationen können wir noch arbeiten
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Mehr Kommunikation mit den Angestelten....
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Redet mit den Mitarbeitern, nehmt sie ernst. Sie sind Euer wichtigstes Kapital. Nicht umsonst herrscht diese unglaubliche Fluktuation. Gute Beispiele dafür, dass Mitarbeiter nicht ernst genommen werden sind - neben der Fluktuation und der unverschämten Art und Weise der Kommunikation - z.B. auch die Antworten auf die hier auf kununu vorgebrachten Bewertungen: reines Copy/Paste durch die "HR-Abteilung" und der peinliche Hinweis auf selbstbefundene Leistung der "Führungskräfte". Hier gibt es KEINE Leistung!
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Sich mehr um die Mitarbeiter zu kümmern. Eigentlich überhaupt auf die Mitarbeiter zu schauen! Es ist in einer Zeit wie dieser umso wichtiger.
Führungsebene, Vorgesetztenverhalten und interne Kommunikation dringend zu VERBESSERN!!!!
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Endlich erkennen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital sind und nicht ständig nach Lust und Laune rauswerfen oder ersetzen. Das ist nicht nur menschlich a sozial sondern auch wirtschaftlich höchst ineffizient.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Gut Aiderbichl ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr umfangreich und interessante Tätigkeiten
5
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Vielfältige und sehr interessante Aufgaben mit teilweise viel Verantwortung. Jeder hat dort die Möglichkeit aufzusteigen, sich zu verändern und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen
5
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Der Job an sich wäre echt toll!
5
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Voll zutreffend, egal wo. Die wunderschöne Lage eines jeden Hofes ist das i-Tüpferl.
5
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Mit Tieren zu arbeiten ist immer interessant. Es gibt so viele unterschiedliche Charaktere der Tiere, die immer fordernd sind. Viele Beschäftigungstätigkeiten und auch handwerkliche Tätigkeiten, die vielleicht nicht gerade in "meinen" Arbeitsbereich fallen, können gemacht werden. Auch Auslandsaufenthalte sind möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Aiderbichl ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Miserabel. Man soll informiert sein, aber Infos bekommt man keine.
1
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ist sehr schlecht mann muss immer sehr lange auf Antwort warten
1
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Fragen stellen und zuhören!
3
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Zwischen den Abteilungen ist es sehr schwierig, Die Geschäftsleitung ist hoffnungslos überfordert.
1
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Auch hier wurde der richtige Weg eingeschlagen und auch zu meiner Zeit bereits viel umgesetzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten
2
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Während meiner langjährigen Tätigkeit wurden mir sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Keiner muss dort auf der Stelle stehen. Man kann auch in andere Bereiche schnuppern und sich seinen Fähigkeiten und Wünschen entsprechend entfalten und weiterentwickeln
5
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Tolle Karriere Möglichkeiten
5
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jeder Mitarbeiter kann die Kurse der GA Akademie kostenlos besuchen
5
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Haben eigene Akademie und zudem sehr viele äußerst kompetente, fachkundige Mitarbeiter, die auch ihr jahrelanges Wissen gerne an andere Mitarbeiter ihr Wissen weitergeben. Wissen heißt auch: wissen wollen = Interesse, sonst klappt das nicht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gut Aiderbichl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Gut Aiderbichl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Gut Aiderbichl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gut Aiderbichl als eher modern.
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