Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gw st.spölten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Friss oda stirbt, 1x erklären beim 2. Mal wirst du schief angesehen beim 3. Mal bekommst du negatives Feedback über Chef Ebene
Jeder schaut nur auf sich selbst
Mein Magengeschwür wuchs täglich
Mieses Verhalten der Vorgeetzten nie eine Cshulung erhalten wie man Leute behandelt wurde gedeckt durch ihr höher gestellten Chef
Jeden Tag selbe bla bla deswegen ging ich weg
Kontrolle wo es nur geht, schlecht machen an der Tagesordnung durch die Vorgesetzte