Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyDas tolle miteinander.
Flexibilität, Fairness, Umgang mit Mitarbeiter und Kunden, Sortimentsvielfalt, Leanmanagement,
Sehr sozial, der Mensch ist noch ein Mensch
Die Einstellung von bis zu 70% Menschen mit körperlicher u. geistiger Beeinträchtigung.
Geht auf die Arbeitnehmer ein und ist sehr sozial.
Man ist eine billige Nummer
Gw nur auf dem Papier
Unmenschlich
Sozial Damen stehen hinter der Firma
Betriebsrat Angehörige der Firma können 5 std zusätzlich pause machen die Woche
Nichts ist wirklich schlecht, maxima entwicklungsfähig!
Kann nichts schlechtes finden
Betriebsrat schaut nur auf sich und setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein. Er ist Stadtpolitiker und so verhält er sich auch. Er ist nur am Machterhalt interessiert.
Leute in Führung Ebene schulen
Angestellte mal auf die genauen Pausen informieren
Chef stellvertretend ist eine Frechheit
Kann machen was er will und plaudern stundenlang
Kommunikationsstrategie intern und extern verbessern.
Für mich passt es so
Anpassungen werden im Bereich Metall notwendig. Änderungen Zeitgemäß einführen.
Bessere Koordination Dr Auftragsabwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von gw st.spölten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr wertschätzender Umgang! Unterstützung von allen Seiten, Zeit zum Lernen - keine Machtkämpfe.
