170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gute Verhältnis zum Vorgesetzten und zu den älteren Kollegen.
Das intern mehr wert auf Klatsch & Tratsch gelegt wird
Neue Mitarbeiter richtig einschulen. Nach all meinen Jahren sehe ich immer wieder neue Mitarbeiter, die hilflos sind.
Wird untereinander viel getuschelt
Nach außen solide. Man wird kaum eingeschult bzw. muss sich selbst als Berunfseinsteiger alles beibringen. Fehlerkultur…am besten keine machen.
Seminare, und die Schulungen waren spärlich aber sehr gut.
Weiterbildingsmöglichkeiten gibt es kaum und wenn dann nur auf eigene Kosten.
Kaum
Gerade mit ihnen lernt man viel, sofern sie bereit sind einem was zu zeigen
Kompetent ubd darüber hinaus sehr menschlich
Gehalt kommt immer Pünktlich.
part of the family - das war einmal!!
Es wäre wünschenswert wenn sich nicht immer alles nur mehr um Audits und Zertifizierungen drehen würde, wenns auf manchen Baustellen nicht mal Sanitäranlagen gibt. Teils nur Dixi und keine Möglichkeit Sich zu waschen. Traurig aber Wahr.
Vielfalt der Arbeits tätigkeiten, Unterkünfte,Bezahlung,Arbeitskleidung
Wenig Gespräche wenn Probleme auftreten
Team Gespräche
Sehr gutes Arbeitsklima
Es wird auf die falschen Dinge Wert gelegt
Besser kommunizieren
Ich habe ale Hilfsarbeiter angefangen. Derzeit bin ich Vizepolier.
Teamabhängig
Teamabhängig
Teamabhängig
Toller Firma mit einem hervorragenden Betriebsrat
hardware
man fühlt sich im vergleich zu anderen betrieben nicht gut aufgenommen von den kollegen und man wird nitgends miteinbezogen (geschäfltich, aber auch sozial). kein richtiger onboarding prozess von praktikanten macht ein
kennenlernen vorab unmöglich.
onboarding auch bei praktikanten (zumindest bei studierenden) machen. wirkte bis zur formfreien zusage einfach alles total unseriös, einen job zu bekommen, ohne sich jemals vorgestellt zu haben oder abzuchecken, ob gegenseitige sympathien bestehen. hätte es das gegeben, hätte ich so im vornherein gewusst, dass ich mein praktikum bei einer anderen stelle machen sollte.
alles was ich bis hier gelobt habe ...
dass manchmal nicht genug Strenge und Konsequenz gezeigt wird
man kann immer etwas besser machen. Und hier wird jeden Tag daran gearbeitet ... ich würde sagen - einfach dran bleiben
Wir sind eine Familie.
ich fülle Stolz wenn ich unsere Logo sehe
ich konnte 2 Kinder großziehen ohne Einschränkungen zu spüren
sowohl intern als auch extern unterstützt - auch dafür bin ich ein lebendens Beispiel
es kann immer besser sein ... aber fair
ist Teil unseres Altags
Das ist das Beste
langsam gehöre ich dazu ... es war aber nie anders
Die Beziehung ist immer auf Augenhöhe
Alles was man braucht ist da
Fair
Ich bin der lebende Beispiel - Weiblich, Migrationshintergrund, 2 Kinder
Nach 20 Jahre ist immer noch nicht langweilig
Aufstiegschancen
Die Freizeit
Mehr Freizeit
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