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Haidvogl 
Collection 
GmbH 
(ehem 
Kinderhotel 
Zell 
am 
See)
Unternehmenskultur

Zell am See

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haidvogl Collection (ehem Kinderhotel Zell am See) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haidvogl Collection (ehem Kinderhotel Zell am See)
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haidvogl Collection (ehem Kinderhotel Zell am See)
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Alle meckern und schimpfen- keiner tut was dagegen

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hotel Kit - einzige Möglichkeit

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mindestens die Kollegen halten zusammen- tolles Team!! Danke

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Da könnte man viel erzählen.. wenn du eine Führungskraft bist .. ist erwartet 24/7 zur Verfügung stehen .. um Mitternacht bist angerufen und ist ist egal das du Vertretung bis 23.00 Uhr an Nacht gemacht hast... um 6.30 Uhr kannst wieder zur Verfügung stehen .. Wochenende... was ist das ???

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wenn die Hotelausstattung mehr Wert wie du hat...

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Kannst vergessen

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