4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie gesagt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt kein Corona Aussage vom Obersten!
Arbeitsatmosphäre
Hat noch niemand gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Halcöstyle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dürftig.
Work-Life-Balance
Wenn man einmal krank ist: „Der mag micht mehr“.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen, Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht ordentlich ausbezahlt. Es kann schon einmal vorkommen, dass man, wenn man nachrechnet etwas fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Sachen nicht ordentlich
entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die gleiche Sprache spricht wie die Kollegen kann es OK sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten seid „etwas besseres“ und nicht kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles SEHR Dreckig, - Ölig, -Staubig,
-Laut,- ......
Kommunikation
Es gibt oft keine Kommunikation, wenn doch eine seh schlechte.
Interessante Aufgaben
Es werden sehr oft und „dringend“ Sondermuster gemacht. Interessant ja aber es wird alles nur so schnell schnell zusammengezimmert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn es um Bezahlung geht zeigt sich das wahre Gesicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute, die fair behandelt werden bleiben auch im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander teilweise sehr schroff und unfreundlich. Bedrückende Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich so flache Hierarchien, dass es gefühlt keine Vorgesetzten gibt.
Kommunikation
Abteilungen sprechen nicht mit- und untereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Vordienstzeiten werden nicht angerechnet und Mindestgehälter ignoriert...
Gleichberechtigung
Wenn man sich die Zahlen ansieht merkt man schnell, dass man als Frau im Büro immer noch mit einer Sekretärin gleichgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Handlungsspielraum bei Neuem durchaus gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Geeignet für Leute, ohne Berufserfahrung - Hier hast du die Chance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Leute, ohne Berufserfahrung ganz gut, da sie dort die Möglichkeit/Chance bekommen, Berufserfahrung zu sammeln. Im großen und ganzen eine schlichte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weihnachtsfeier, Firmenevents, Mitarbeiter-Gutscheine.
Verbesserungsvorschläge
Reparaturen sind umgehend an defekten Maschinen erledigen, nicht einfach und nur notdürftig flicken, damit nach 3 Tagen das selbe Problem wiederkehrt und es hinterher heist: "Die Teile müssen geliefert werden, da besteht Lieferverzug." X-mal muss man was sagen, damit was gemacht wird. So nach dem Motto: "Schauen wir mal..." Wenn es drauf ankommt, ist es bereits zu spät. Und es interessiert keinen. Verbesserungsvorschläge: Bessere Arbeitermotivation durch Gehalt, Einwandfrei laufende Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter sind sehr ausfallend. Sie tun so, als ob sie eine Führungskraft wären und alles besser wissen.
Work-Life-Balance
"Auf Arbeit bin ich auf Arbeit und wenn ich zu Hause bin, bin ich zu Hause". Jeder geht damit anders um. Arbeit und Privat kann ich strikt voneinander trennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: An den meisten Bearbeitungszentren fehlen Absauganlagen für die entstehenden Aerosole bei der Bearbeitung (Kühl- Schmiermittel). Einige Maschinen sind so undicht, dass Zentralschmieröl und Hydrauliköl mit in das Kühl- Schmiermittel über die Spähnewanne/Spähneförderer/Kreislauf reinläuft. Diese Mischung verdampft bei der Bearbeitung der Teile und findet sie als giftige Mischung als Aerosol in der Luft wieder. Wenn die Sonne durch die Dachfenster scheint, sieht man wie viel "Öl" in der Luft ist. Folge ist: brennende Augen, leichter Hustenreiz.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte muss man mögen. Wenn man mit ihnen gut klar kommt, ist das kein Problem. Jeder empfindet es anders.
Kommunikation
Keine Infos, wie und was an den Maschinen gewartet oder repariert wird. Sind die Maschinen betriebsbereit? Defekt? Gibt es Einschränkungen? Meistens gibts keine Infos. Keine Zettel, etc.
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit wird es langweilig (ca. 2 Monate). Die kleinen Reparaturen und Fehlermeldungen an den Maschinen/Roboter werden irgendwann nur noch nervig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Halcö - Alfred Hörtnagl GesmbH& durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Halcö - Alfred Hörtnagl GesmbH& als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.