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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch ohne Antworten
Bewerber/inHat sich 2020 bei hali büromöbel gmbh in Eferding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Antworten auf konkrete Fragen, keine Umschreibungen und Ausschweifungen. Fragen derBewerberInnen ernst nehmen, selbstkritisch sein und sich bzw. das Unternehmen nicht verherrlichen. Sachlich und fokussiert bleiben und sich nicht im Universum der Fachabteilung verlieren.
Bewerbungsgespräche immer von professionellem Recruiter begleiten lassen, Fachpersonal (in diesem Fall) nicht für ein Bewerbungsgespräch geeignet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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