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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass wir leckeres Frühstück und Mittagessen umsonst bekommen
Dass nie etwas passiert wenn man Verbesserungsvorschläge hat oder etwas sagt und somit Mitarbeiter unmotiviert werden. Außerdem werden “schlechte” Mitarbeiter toleriert, was guten und fleißigen Mitarbeitern gegenüber respektlos ist und von diesen noch Arbeit abgezogen wird und fleißigen Mitarbeitern aufgedrängt wird ohne mehr Lohn zu bekommen
Mehr Lohn
Kleidung und Essen gibt es jeden Tag ist supper
Mehr Kommunikation
Mehr Mitarbeiter mit deutscher Sprache
Keiner kann deutsch in Vomp am Standort
Schlecht ganzen tag nix zum trinken nur vollgas volle stress
Schlecht es kann dich keiner verstehen du verstehst auch nix
Freundlichkeit
Keines
Unter jeder würde
sehr positiv
Konstruktive Kritik ist immer gut und wichtig aber grundsätzlich positiv.
Es bestehen viele Möglichkeiten.
leistungsgerechte Entlohnung und viele Sozialleistungen. Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.
Vorbildlich
Absolut gegeben
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.
Sehr respektvoller Umgang.
Infrastruktur ist nicht auf neuesten Stand aber daran wird kontinuierlich gearbeitet.
Chancengleichheit für jeden.
Sehr abwechslungsreich und Möglichkeiten zur Mitbestimmung.
viele Sozialleistungen und Benefits für Mitarbeiter, offene Kommunikation, innovative Ausrichtung, internationales Team, Aufstiegsmöglichkeiten
Dass er ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeiter in Verbindung zur Arbeit hat.
Kein Verständnis für psychische und physische Beschwerden.
Dass es nicht geduldet wird, jemanden aufgrund psychosomatischer Beschwerden zu entlassen.
Alle sind gleich.
von Montag bis Freitag kostenloses Frühstück und Mittagessen, warme Mittagessen
bei häufiger Samstagsarbeit kein warme Essen
Löhne erhöhen, samstags warme Mahlzeiten anbieten
Die Löhne den äußeren Einflüssen anpassen, z.B. den steigenden Spritpreisen ...
Über die Firma wird öffentlich oft schlecht geredet...natürlich ist nicht alles perfekt, aber diese Negative Stimmung zur Firma kann ich nicht nachvollziehen!
Momentan durch viele Stunden eher schwierig..
Normalerweise sind die Arbeitszeiten gut
Es wird Intern weitergebildet... heißt aber nicht, dass man wenn man besondere Ausbildungen im Betrieb macht, dass auch finanziell vergütet wird.
Wenn man in einer Position sehr gut ist, wird man gern dort behalten und unbewusst nicht auf der Karriereleuter gefördert... da ja jemand den jetzigen Posten ersetzen müsste!
Die Gehälter finde ich nicht immer fair.. manche Bereiche sie körperlich sehr anstrengend sind, sind meiner Meinung nach unterbezahlt.
Auch habe ich gemerkt, dass Herkunft oft eine Rolle in der Bezahlung spielt!
Die Löhne werden schwer an die Verantwortung angeglichen.. man muss direkte Gespräche mit dem Vorgesetzten festlegen und auf sein Recht hinweisen!
Man kann sich auf fast alle Kollegen verlassen... Hilfsbereitschaft ist immer da
Sehr Kollegiales Verhalten... außer den Geschäftsführern werden alle geduzt
Es ist alles nötige vorhanden! Von daher hat man keinen Mangel um seine Arbeit vollständig zu erfüllen.
Ausser an Mitarbeitern mangelt es leider immer noch, was zu Vielen Stunden und daher langem Tagen führt
Ist nicht perfekt... aber zufrieden stellend
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