20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsumfeld bei Hannibals ist positiv und die Zusammenarbeit im Team ist gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel, und das Gehalt sowie die angebotenen Benefits sind marktkonform.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn es noch mehr Feedbackgespräche oder klare Zielsetzungen gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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manchmal wyld aber fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Team
Work-Life-Balance
mein Privatleben kann ich gut vereinbaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr als bei meinem letzten Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Hilfe und Verständnis bei Fragen
Umgang mit älteren Kollegen
unterstützen mich immer
Vorgesetztenverhalten
wurde noch nie so oft gefragt, wie es mir geht
Arbeitsbedingungen
ich freue mich, wenn ich in einer Filiale fix bin
Kommunikation
Mobiltelefon
Gleichberechtigung
werde oft nach meiner Meinung gefragt
Interessante Aufgaben
nicht immer, aber abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr familienfreundlich und wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist es je nach Jahreszeit immer halbwegs dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrung war sehr positive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie herzlich und auf Augenhöhe begegnet wird
Verbesserungsvorschläge
Schlecht finde ich eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Wie herzlich und auf Augenhöhe begegnet wird
Image
Kennt jede:r, mag jede:r
Karriere/Weiterbildung
Als nebenjob ist ideal
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele veganen und veggie Produkte
Kollegenzusammenhalt
Extrem menschlich, erkundigen sich immerzu und sind sehr sympathisch
Umgang mit älteren Kollegen
Super liebe Leute, egal ob in meiner oder in höhreren Positionen
Vorgesetztenverhalten
Extrem menschlich, erkundigen sich immerzu und sind sehr sympathisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsteiten lassen sich gut einteilen
Kommunikation
Wird alles schnell über WhatsApp oder Email abgewickelt und sind in ständigem Austausch.
Gleichberechtigung
Weder ich noch Kolleg:innen, mit denen ich geredet habe, hätten hier was zu beschweren gehabt.
Interessante Aufgaben
So gut wie das als verkäufer:in möglich ist; der Kund:innenkontakt machts
Work-Life-Balance
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schwierig!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich den Begriff "flache Hierarchien" auf die Flagge schreibt, sollte man dies auch leben. Hier war leider das komplette Gegenteil der Fall.
Wertschätzung der Mitarbeiter überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig! immer alleine und auf Pausen wurden leider auch wenig wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Müll!
Karriere/Weiterbildung
Leider immer wieder leere Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin hatten wir uns in den Filialen. Es haben sich einige Freundschaften gebildet, auch nach der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde leider immer wieder über die älteren Kollegen geschimpft, wenn sie sich mal während der Schicht z.b hinsetzen. Mittlerweile gibt es eigentlich eh keine mehr, da der Job einfach zu anstrengend ist.
Vorgesetztenverhalten
Darf ich auch kein Stern vergeben? Absolut toxisch und nicht empfehlenswert. Alle 3 "Chefs" geben herablassende Anweisungen und verstehen leider nichts von einer gesunden Führungskultur.
Kommunikation
Zwischen dem HQ und den Filialen herrschte dauerhaft ein strenger Ton, der leider selten in Ordnung war.
Interessante Aufgaben
War ok! Leider körperlich sehr anstrengend da man alles alleine machen muss. Verkaufskraft, Kundenbetreuung, Kaffee/Tee anbieten, Lieferungen annehmen, übernehmen und einräumen.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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hart aber fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker
Work-Life-Balance
für mich war es passend
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Kommunikation
da ein filialbetrieb meist per telefon
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, aber simpel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider sehr toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer*innen eingehen. Nicht von oben herab kommunizieren. Für ein besseres Arbeitsumfeld sorgen. Evtl. Benefits anbieten, da man häufig alleine im Geschäft steht. Die Motivation sinkt drastisch dadurch!
Arbeitsatmosphäre
Oft steht man den ganzen Tag alleine im Geschäft. Kund*innen sind oft nett, Kolleg*innen auch (die sieht man nur nie). Der Spaß an der Arbeit fehlt auf jeden Fall!
Image
Die Geschäfte sind schön und die Produkte auch. Es ist nett hier zu arbeiten, allerdings ist die Arbeitsatmosphäre nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Man hat feste Arbeitszeiten. Leider wird der Dienstplan so spät veröffentlicht, dass es schwierig wird, etwas für nächste Woche zu planen, da der Dienstplan nicht feststeht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen der Weiterbildung bzw. leere Versprechen der Chefetage.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab leider. Versprechen wurden nicht gehalten. Sie sind alle höflich, aber Transparenz gegenüber den Mitarbeiter*innen ist in diesem Unternehmen leider ein Fremdwort.
Kommunikation
Funktioniert gut unter den Kolleg*innen, allerdings nichts mit den Führungskräften. Hier wird von oben herab kommuniziert. Verbesserungsvorschläge werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Man hat stark das Gefühl, dass die Chefetage seine Lieblinge hat.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf ist sehr einseitig. Spaß macht es nur zur Weihnachts-Saison.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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bin schon über 60 und habe jetzt zwei Mal ausgeholfen JEDERZEIT WIEDER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Prinzipiell sehr gut, manche Mitarbeiterinnen beschädigen das Bild nach Außen.
Work-Life-Balance
konnte meine Arbeitszeit gut mit der Betreuung meiner Enkel abstimmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mich sehr über den Treuebonus, der von der Firma bezahlt wurde, gefreut, nicht zu vergessen die Gutscheine zu Weihnachten und zum Geburtstag und vieles mehr. DANKE an dieser Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ums Lästern über das Management geht, sind alle ganz groß. Wenn es um die Arbeit geht, sind vor allem viele Studentinnen überlastet. Ich habe aber auch mehrere jüngere Mitarbeiterinnen kennengelernt, die super gearbeitet haben. Schade nur, dass manche das Klima stören.
Umgang mit älteren Kollegen
ich fühlte mich sehr wohl, die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
es gibt mehrere, die beiden Eigentümer sind sehr nett, die Geschäftsführerin auch, die Frau, die die Filialen betreut hat wurde danach gekündigt, denke, dass es eine gute Entscheidung war
Interessante Aufgaben
mir hat besonders gefallen, dass ich keine Ware anbiedern musste, sondern den Kunden Tee oder Kaffee anbieten durfte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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MitarbeiterInnen, die sich einbringen möchten und Dinge ansprechen oder verbessern wollen, unerwünscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind wenig selbstkritisch und sehen die Fehler bei ihren MitarbeiterInnen statt bei sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäfte sind oftmals nicht barrierefrei und überhaupt nicht behindertengerecht. Das sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind sehr angenehm und helfen einander, wo es geht. Allerdings sind viele enttäuscht vom Unternehmen, berichten von schlechtem Umgang der Vorgesetzten mit ihnen und wollen kündigen. Daher ist die Stimmung oft betrübt. Im Endeffekt haben alle Mitarbeiterinnen in der Filiale gekündigt und ich war nicht so lange dort.
Image
Nach außen hat die Firma ein besseres Image als nach innen. Das wird einem leider schnell bewusst.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch außerhalb seiner Dienstzeiten, Zeit hat für andere einzuspringen und von A nach B zu fahren, um Pausenablöse überall zu machen.Oft gab es kurzfristige Änderungen. Außerdem macht man automatisch ständig Überstunden, und die Vorgesetzten setzen das voraus, auch wenn man nur teilzeit da arbeitet und andere wichtige Tätigkeiten zu erfüllen hat. Sie bezahlen die Überstunden aber nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll und Produkte aus China, die überteuert verkauft werden. Selbst bei den Produkten aus Eigenmarke wird nicht darauf Wert gelegt, dass diese etwa frei von Palmöl und Zusatzstoffen sind.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich einzubringen
Vorgesetztenverhalten
Es ist normal, dass der Vorgesetzte Mitarbeiterinnen als "Luder" oder "Dumpfbacke" bezeichnet und selbst wenn man dies anspricht, wird man darauf hingewiesen, dass er weiterhin Luder und Dumpfbacke sagen könne. Wenn man sich mit eigenen Ideen einbringen möchte, Problemfelder anspricht und Verbesserungsvorschläge hat, weil man Hannibals weiter verbessern und sich in dem Unternehmen engagieren möchte, wird man darauf hingewiesen, dass man nur VerkäuferIn ist. Im Hintergrund wird dann schlecht über einen geredet und sie wollen kritische Stimmen loswerden.
Die Vorgesetzten sind selbst also nicht kritikfähig, sprechen aber im Hinterhalt schlecht über MitarbeiterInnen.
Arbeitsbedingungen
Oft muss man monatelang alleine im Geschäft stehen und alles im Geschäft parallel managen. Jeder hat stets versucht, Kunden alle Wünsche zu erfüllen, telefoniert und schreibt zwischen Filialen, um Ware in Filialen zu schicken. Man kümmert sich darum, dass die Waren gut und ordentlich präsentiert sind. Man muss auch Mindesthaltbarkeiten überprüfen, große Paletten Lieferungen entgegennehmen und verräumen und Ware nachbestellen. Dazu soll man aber auch noch Kaffeehaus spielen und jedem Kunden Kaffee ausschenken, seine Augen überall haben und nach Dieben Ausschau halten. Das Problem ist, dass man nie durchgehend Kaffee anbieten kann, weil man dann kassieren muss, andere Kunden warten etc…
Viele Mitarbeiterinnen berichten intern über einen schlechten Umgang. Sie wurden zurechtgewiesen, weil sie einmal nicht Kaffee ausgeschenkt hätten oder unabsichtlich nicht direkt an der Tür gegrüßt hätten. Die Vorgesetzten wollen aber auch Argumente nicht nachvollziehen oder gelten lassen. Immer zu statten sie Überraschungsbesuche ab und denken dann von einer Momentaufnahme, sie wüssten wie inkompetent die Mitarbeiter sind. Was die MitarbeiterInnen jedoch alles leisten, wird nicht gesehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft fast nur über whatsapp. Ein Gespräch gab es während meiner ganzen Zeit nicht. Es hieß, dass regelmäßig jemand aus dem HQ in die Filialen schauen würde und es somit mehr Abstimmung zwischen Einkauf und Verkauf gäbe, doch dies hat nie stattgefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
30% Rabatt für Mitarbeiter, ansonsten aber keine weiteren Leistungen. Weder versprochene Sommer- noch Weihnachtsfeste fanden statt. Ein Weihnachtsgeschenk im Warenwert von unter 10€. Als es wegen Mitarbeitermangel und Corona-Ausfällen keine Pausenablöse gab, wurde nicht einmal erlaubt, dass man das Geschäft eine halbe Stunde schließt, um auf Pause zu gehen. Man hatte dann einfach den ganzen Tag keine Pause. Die Vorgesetzten haben sich nicht einmal entschuldigt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Netter Job während des Studiums
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team waren alle total lieb und freundlich
Work-Life-Balance
Man musste quasi immer verfügbar sein, es wurde nicht gern gesehen, wenn man Dienst tauschen wollte. Zu wenig Mitarbeiter*innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sooooo viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die Kolleg*innen sind das Highlight
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANNIBALs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden HANNIBALs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANNIBALs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.