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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungAuch der Personalrabatt ist gut
Gratis Kaffee, Gebäck und süße Speisen während der Arbeitszeit gratis.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, und das Gehalt sowie die angebotenen Benefits sind marktkonform.
Wie herzlich und auf Augenhöhe begegnet wird
Sehr freundlich und nett alle hier. Chefs kommen immer vorbei. Auch wenn mann oft alleine arbeitet finde ich das arbeitsbensum mehr ls ok. Stressige tage sind dabei und tage wo mann weniger zum arbeiten hat.
die Kollegen
die atmosphäre
Teilweise unmotivierte Studenten als Kollegen.
Leider wird man sehr ausgenützt
Man muss viele schwere Paletten verräumen
Geringer Lohn
Überstunden werden vorausgesetzt
Firmenleitung ist abgehoben
Verständnislos
Abrechnung ist sehr undurchsichtig
Niemand der Lohnverrechnung gelernt hat, versteht wie die Firma das mit den Überstunden etc. rechnet
Die Vorgesetzten sind wenig selbstkritisch und sehen die Fehler bei ihren MitarbeiterInnen statt bei sich selbst.
mehr Aufgaben aufgehalst als an einem Tag zu schaffen sind
Man hat kein Verhältnis, ist wie eine Nummer.
Es wäre hilfreich, wenn es noch mehr Feedbackgespräche oder klare Zielsetzungen gäbe.
Mehr Austausch, bessere Kommunikation
Schlecht finde ich eigentlich nichts
Mehr auf die Arbeitnehmer*innen eingehen. Nicht von oben herab kommunizieren. Für ein besseres Arbeitsumfeld sorgen. Evtl. Benefits anbieten, da man häufig alleine im Geschäft steht. Die Motivation sinkt drastisch dadurch!
Zukünftig muss unter den Mitarbeiterinnen und Geschäftsführung mehr gesprochen werden. Es gab keinen gemeinsamen persönlichen Austausch, auch keine Couchings bezüglich der Produkte. Mitarbeiter schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von HANNIBALs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Image nach Außen zieht auf jeden Fall aufgeschlossene, interessierte, warmherzige, kluge und auch fleißige Mitarbeiter*innen an. Solche Mitarbeiter*innen kann man sich nur wünschen.insgesamt habe ich aber langjährige freundschaften hier gefunden und dafür werde ich den menschen, welche diese eingestellt haben, für immer dankbar sein!!!
Hilfe und Verständnis bei Fragen
Extrem menschlich, erkundigen sich immerzu und sind sehr sympathisch
Wenn es ums Lästern über das Management geht, sind alle ganz groß. Wenn es um die Arbeit geht, sind vor allem viele Studentinnen überlastet. Ich habe aber auch mehrere jüngere Mitarbeiterinnen kennengelernt, die super gearbeitet haben. Schade nur, dass manche das Klima stören.
Kollegen untereinander sind sehr lieb, oft wurden darauf richtige Freundschaften, es sind alle miteinander gut vernetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANNIBALs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chance auf Filialleitung
Es scheint das nur Vollzeit Mitarbeiter „Karriere“ machen können, wenn man das als Karriere sieht. Ich kann nicht nachvollziehen wie die den Job aushalten.
Keine Chancen der Weiterbildung bzw. leere Versprechen der Chefetage.
keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich einzubringen
Leider immer wieder leere Versprechungen.
