Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Arbeitszeiten sind flexibel, und das Gehalt sowie die angebotenen Benefits sind marktkonform.
Wie herzlich und auf Augenhöhe begegnet wird
Sehr freundlich und nett alle hier. Chefs kommen immer vorbei. Auch wenn mann oft alleine arbeitet finde ich das arbeitsbensum mehr ls ok. Stressige tage sind dabei und tage wo mann weniger zum arbeiten hat.
die Kollegen
die atmosphäre
Zahlt pünktlich das Gehalt
Leider wird man sehr ausgenützt
Man muss viele schwere Paletten verräumen
Geringer Lohn
Überstunden werden vorausgesetzt
Firmenleitung ist abgehoben
Verständnislos
Abrechnung ist sehr undurchsichtig
Niemand der Lohnverrechnung gelernt hat, versteht wie die Firma das mit den Überstunden etc. rechnet
Die Vorgesetzten sind wenig selbstkritisch und sehen die Fehler bei ihren MitarbeiterInnen statt bei sich selbst.
mehr Aufgaben aufgehalst als an einem Tag zu schaffen sind
Man hat kein Verhältnis, ist wie eine Nummer.
Es wäre hilfreich, wenn es noch mehr Feedbackgespräche oder klare Zielsetzungen gäbe.
Wenn man sich den Begriff "flache Hierarchien" auf die Flagge schreibt, sollte man dies auch leben. Hier war leider das komplette Gegenteil der Fall.
Wertschätzung der Mitarbeiter überdenken.
Schlecht finde ich eigentlich nichts
Mehr auf die Arbeitnehmer*innen eingehen. Nicht von oben herab kommunizieren. Für ein besseres Arbeitsumfeld sorgen. Evtl. Benefits anbieten, da man häufig alleine im Geschäft steht. Die Motivation sinkt drastisch dadurch!
Zukünftig muss unter den Mitarbeiterinnen und Geschäftsführung mehr gesprochen werden. Es gab keinen gemeinsamen persönlichen Austausch, auch keine Couchings bezüglich der Produkte. Mitarbeiter schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von HANNIBALs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hilfe und Verständnis bei Fragen
Immerhin hatten wir uns in den Filialen. Es haben sich einige Freundschaften gebildet, auch nach der Zeit.
Extrem menschlich, erkundigen sich immerzu und sind sehr sympathisch
Wenn es ums Lästern über das Management geht, sind alle ganz groß. Wenn es um die Arbeit geht, sind vor allem viele Studentinnen überlastet. Ich habe aber auch mehrere jüngere Mitarbeiterinnen kennengelernt, die super gearbeitet haben. Schade nur, dass manche das Klima stören.
Kollegen untereinander sind sehr lieb, oft wurden darauf richtige Freundschaften, es sind alle miteinander gut vernetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANNIBALs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider immer wieder leere Versprechungen.
Es scheint das nur Vollzeit Mitarbeiter „Karriere“ machen können, wenn man das als Karriere sieht. Ich kann nicht nachvollziehen wie die den Job aushalten.
Keine Chancen der Weiterbildung bzw. leere Versprechen der Chefetage.
keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich einzubringen
Die Firma ist nicht groß
