24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den tollen Kollegenzusammenhalt
Die flexiblen Schichtpläne
Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Das Engagement für Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Die oft hohe Arbeitsbelastung, besonders an Wochenenden und Feiertagen
Das Gehalt, das in Relation zur Verantwortung etwas höher sein könnte
Die verbesserungswürdige Kommunikation zwischen den Führungsebenen
Den tollen Kollegenzusammenhalt
Die flexiblen Schichtpläne
Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Das Engagement für Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Die Stimmung im Restaurant ist meistens sehr positiv, auch an stressigen Tagen. Der Fokus liegt immer auf Kundenzufriedenheit, was eine tolle Herausforderung darstellt.
Das Image von Hans im Glück ist insgesamt positiv. Viele Gäste schätzen die Qualität der Speisen und die besondere Atmosphäre des Restaurants. Auch unter den Mitarbeitern hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Die Schichtplanung ist recht flexibel, und auf persönliche Wünsche wird Rücksicht genommen. Dennoch ist die Gastronomie oft stressig und die Arbeitszeiten sind lang, besonders an Wochenenden und Feiertagen. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben kann daher zeitweise eine Herausforderung sein.
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders in der Führungsebene. Man wird gefördert und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Mehr Struktur bei den Schulungen wäre jedoch hilfreich.
Das Gehalt ist im Branchenvergleich fair, könnte jedoch angesichts der Verantwortung und des Stresslevels als Schichtleiter etwas höher sein. Sozialleistungen wie Trinkgeldverteilung sind gut organisiert, es gibt jedoch wenig zusätzliche betriebliche Vorteile.
Hans im Glück legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und verwendet viele frische, regionale Produkte. Auch in puncto Mülltrennung und Umweltbewusstsein ist das Unternehmen vorbildlich. Es gibt hier allerdings noch Potenzial, um diese Ansätze noch konsequenter umzusetzen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der größten Stärken bei Hans im Glück. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und auch in stressigen Situationen kann man sich aufeinander verlassen. Der respektvolle Umgang untereinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung aufgrund des Alters, was ich als sehr positiv empfinde.
Die Vorgesetzten sind in der Regel freundlich und offen für Feedback. Sie nehmen sich Zeit für Anliegen und haben immer ein offenes Ohr. Allerdings könnten einige Entscheidungen klarer kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, wobei die Arbeitslast an vollen Tagen hoch ist. Das Restaurant ist modern und gut ausgestattet, was die Arbeit erleichtert. Allerdings könnten Pausenräume und Ruhezonen etwas angenehmer gestaltet werden.
Die Kommunikation im Team ist überwiegend gut, vor allem auf der operativen Ebene. Im täglichen Geschäft tauschen wir uns klar und effizient aus. Jedoch könnte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen (Schichtleitung, Management, Geschäftsführung) manchmal strukturierter und transparenter ablaufen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Unabhängig vom Geschlecht oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. In diesem Bereich gibt es nichts zu bemängeln.
Als Schichtleiter habe ich viele abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, von der Teamkoordination bis hin zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Die Herausforderungen, die mit dieser Rolle einhergehen, machen die Arbeit spannend und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
+Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut.
+Ich habe Spaß bei der Arbeit.
+Ich kann viel lernen.
+Das Lokal ist sehr gut organisiert. (semi-automatisierte Küche, ausreichendes Personal, vielfältige Angebote).
-Lohn war nicht verhandelbar (trotz Erfahrung im Service).
Arbietsklima und Arbeitskollegen sind super. Arbeitszeiten sind Flexibel. Gute Teamarbeit
I can only talk positively about the working atmosphere in this Hand im Glück. I really appreciate the collegiality and young spirit that drives this team and I felt welcomed and accepted shortly after the onboarding.
Das wir ein gutes Team sind. Alle helfen sich gegenseitig und es ist sehr familiär
Ich finde es passt alles.
Ich finde es läuft alles gut. Man könnte den Mitarbeiter mehr Anerkennung und Lob schenken.
Wir arbeiten alle zusammen auf einer freundschaftlichen Geschäftsbeziehung und Entscheidungen werden nicht über einen hinweg getroffen
Haben ein super Team
Bisher kein Imageproblem bemerkt
Arbeite endlich nurnoch 4 Tage was meiner Gesundheit gut tut
Es werden für Aufstiege und neueinsteiger diverse Schulungen gegeben
Gehalt in der Gastronomie ein allgemeines Problem da „man ja Trinkgeld verdient“
Bei einer Kette nicht immer ganz so einfach
Zwischenmenschlich in der Gastro nicht immer einfach
Kein Thema in unserem Betrieb
Freundschaftlich und fair
Und wird zugehört
Absolute Vielfalt
In diesem Job nicht sehr abwechslungsreich möglich
Multilingual
Relaxed
It's possible to choose your days
The pay is ok
Everybody is welcome
Alles war schon gut. Nutürlich, gab es Schwierigkeiten, aber jede Arbeit hat sie.
Entwicklung Programm
Gut Bezahlung
Atmosphäre
Respekt
I didn't like it because I was forced to leave the workplace and I didn't want to leave because the work seemed quite easy to me, I think it was discrimination against me and it doesn't really seem normal to me you get your salary on time, but discriminating against people is not right
So verdient kununu Geld.