3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das im Unternehmen sehr darauf geachtet wird die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen bzw. das man offen über alles sprechen/ansprechen kann
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und den Teamspirit
bist auf die unflexiblen Arbeitszeiten, nichts.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre es, flexiblere Arbeitszeiten zu haben und sich nach dem Arbeitspensum zu richten. Hier müssen die Zeiten strikt eingehalten werden, was in dieser Zeit etwas veraltet ist.
flexiblere Arbeitszeiten zB. Gleitzeitmodell wäre toll.
es werden Weiterbildungsmaßnahmen gefordert und gefördert
Die Produktqualität.
Generell mangelnder Respekt Menschen gegenüber. Despotische Führung mit sadistischen Zügen.
Führungsarbeit bedeutet Arbeit im Sinne von Entwicklung und Auslotung von Potenzialen der einzelnen MitarbeiterInnen. Nicht wie in unserem Unternehmen nicht nachvollziehbares Entscheiden und Sanktionieren aus Launen heraus ohne rationalem Hintergrund.
Der Zusammenhalt ist hoch im Sinne einer Leidensgemeinschaft.