Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hasslacher 
Holding
Bewertung

Nicht zumutbar

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hasslacher Holzbausysteme GmbH in Sachsenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in der Produktion ist die Atmosphäre in Ordnung.
Nur ab dem Schichtleiter wird es Problematisch und alle Stellen die darüber geordnet sind. Als Arbeiter wird man von oben herab behandelt. Es geht nur um die Leistung.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sehr schleppend. Da nicht jede Information weiter gegeben wird bzw nur Bruchstücke den Arbeiter erreichen.

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion ist der Zusammenhalt sehr gut.

Work-Life-Balance

Gibt es keine wenn man in der Produktion ist.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab behandelt. Außer man trifft sich auch Privat mit den Vorgesetzen. Auch der Betriebsrat ist ein Fall für sich. Für Mitarbeiter setzt er sich wenig bist gar nicht ein, für die Firma selbst aber gerne.
Vertrauliche Angelegenheiten sollte man besser nicht mit ihm besprechen, da man sie sonst gleich ans Schwarze Brett hängen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr schlecht. Man wird als älterer Kollege nicht wertgeschätzt. Auch ist es egal wenn man mit gesundheitlichen Problemen kommt. Man muss sich anpassen oder kann gehen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer bis zu 35 Grad in den Produktionshallen. Dafür haben Büromitarber ein gekühltes Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt nur den Kollektivlohn. Bei Fragen um einen Lohnerhöhung wird man von der Führungsebene sofort abgewimmelt.

Image

Unter den Arbeitern sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind in der Produktion nicht möglich, da man ja im Schichtrad drin ist und sein Leben danach gestalten muss. Für Büromitarbeiter wiederum kein Problem das sie sich alles selbst einteilen können


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden