Ausbeuter-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitskultur. Menschen werden nicht wertgeschätzt. Es zählt nur das Geld, alles andere ist unwichtig.
Verbesserungsvorschläge
Zuviele um alle aufzuzählen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und gelten als dumme Schafe. Gründer ist aus Sri Lanka. Wenn man nicht aus Sri Lanka ist, dann wird man im Unternehmen als Person 2. Klasse gewertet.
Kommunikation
Man ist im Vorteil, wenn man aus Sri Lanka kommt und Tamil sprechen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind an den Zeiten im HQ in London angepasst. Keine Flexibilität. Keine Gleitzeiten
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Interessen der Führungskraft stehen im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
Siehe Kommentar Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Falsche Einstufung laut Kollektiv. Extrem Unterbezahlt für die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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