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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HATAHET productivity solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen zeichnet sich durch kurze und direkte Wege aus. Regelmäßig geplante Meetings sind effektiv strukturiert, wobei unnötige Sitzungen vermieden werden. Einmal wöchentlich kommt das gesamte Team zu einem Austausch zusammen, was auch bei Remote-Arbeit einen hervorragenden Draht zu allen Kolleg:innen ermöglicht.
Der Zusammenhalt im Team HATAHET ist für mich eine besondere Stärke des Unternehmens. Jede einzelne Person wird geschätzt, und es ist bemerkenswert, dass man stets Unterstützung findet, wenn man in einem Bereich Hilfe benötigt. Ich arbeite sehr gerne in diesem Team.
Durch einen großzügigen Gleitzeitrahmen kann man sich sehr viel persönlich einteilen, wie man es benötigt. Dadurch kann man auch in stressigen Zeiten sehr gut auf die eigenen Bedürfnisse achten und Familie und Beruf optimal unter einen Hut bringen.
Vorbildlich, menschlich, visionär. Ein Mensch, mit dem man gerne Zeit verbringt und gerne zusammenarbeitet.
Die Dynamik der sich ständig wandelnden Technologien hält meinen Arbeitsbereich spannend. Die Aufgaben sind in meinem Bereich abwechslungsreich, sodass ich kontinuierlich dazulerne.
Kolleginnen und Kollegen schätzen einander, und Vorgesetzte erkennen und würdigen eigenständig die erbrachten Leistungen. Dies schafft eine Atmosphäre des Respekts und der Anerkennung, was auch enorm wichtig ist, wenn man sich hauptsächlich via Bildschirm verständigt (Homeoffice). Hier arbeiten Profis, die nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich überzeugen, und das Teamgefühl trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich hier rundum wohlfühlt.